SDR

Grupo Escalar; Nova Lima; Híbrido; BRL 33 000 - 67 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bonificação atrativa

Resumo da oferta

Grupo Escalar busca SDR para integrar o time comercial, com foco em geração de oportunidades no mercado de delivery B2B. O papel envolve qualificar leads por telefone e mensagens, agendar reuniões qualificadas para closers e manter a cadência de follow-up para maximizar conversões.

A posição envolve atuação em pré-vendas, com foco em gestão de CRM, rotina de prospecção e suporte a equipes de vendas, contribuindo para o crescimento de clientes e do negócio.

Qualificações

• Pré-venda e CRM: noções básicas de rotinas e uso de ferramentas.
• Diferencial: já atuou em atendimento comercial, vendas ou SDR.
• Proatividade, foco em resultados e desejo de crescer na área.
• Boa comunicação, escuta ativa e facilidade para aprender processos.
• Disciplina na organização de horários, leads e rotinas diárias.

Responsabilidades

• Qualificação de leads e agendamento de reuniões qualificadas para closers.
• Garantia de comparência e melhoria do show-up rate.
• Governança de CRM: manter pipeline, contatos e agendamentos atualizados.
• Reativação e follow-up de contatos da base antiga.

Conhecimentos

Conhecimento Comercial Básico

Proatividade e Foco em Resultados

Comunicação e Humildade

Disciplina e Responsabilidade

Brio e Resiliência

Descrição da oferta de emprego

Empresa especializada em soluções estratégicas para empreendedores do mercado de delivery, com atuação em todas as etapas da jornada do cliente, busca um(a) SDR (Sales Development Representative) com foco, energia e sede de resultados para integrar seu time comercial.

Buscamos um perfil com atitude, garra e ambição comercial. Se você tem facilidade de comunicação, mentalidade realizadora e quer acelerar sua carreira em vendas, essa vaga é para você.

Principais Responsabilidades

Qualificação de Leads: Contactar potenciais clientes via ligações e mensagens para diagnosticar necessidades e agendar reuniões qualificadas para os Closers.

Garantia de Comparência: Realizar o processo de confirmação de agendamentos para maximizar a taxa de presença (show-up rate) nas reuniões comerciais.

Governança de CRM: Manter o CRM atualizado, incluindo movimentação de leads no pipeline, registros de contatos e agendamentos.

Reativação e Follow-up: Executar rotinas de acompanhamento e campanhas de reativação de contatos da base antiga.

Requisitos e Perfil Desejado

Requisitos e Conhecimentos Técnicos

Conhecimento Comercial Básico: Noções das rotinas de pré-venda e familiaridade com a lógica de funcionamento de ferramentas de CRM.

Diferencial: Ter tido contato prévio com atendimento comercial, vendas ou rotinas de SDR.

Proatividade e Foco em Resultados: Ambição de crescimento, energia alta e motivação para atingir e superar metas.

Comunicação e Humildade: Boa articulação verbal, escuta ativa e facilidade para aprender novos processos.

Disciplina e Responsabilidade: Organização com horários, acompanhamento de leads e gestão das rotinas diárias.

Brio e Resiliência: Vontade de se superar e atitude proativa diante dos desafios do processo de vendas.

Resumo da Posição

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

• Remuneração: Remuneração Fixa + Bonificação atrativa.

Atuação: Qualificação de Leads, Prospecção, Agendamento e Confirmação de Reuniões

Se você tem determinação, desejo pelo universo comercial e quer construir resultados de alto impacto no mercado de delivery, candidate-se e venha fazer a diferença conosco!

No mundo dos negócios B2B existe um padrão curioso: muitas empresas têm bons produtos, bons serviços e até boas estratégias, mas acabam enfrentando dois desafios recorrentes que travam o crescimento. O primeiro égerar oportunidades comerciais qualificadas de forma consistente. O segundo é estruturar pessoas, processos e liderança para sustentar esse crescimento.

Foi olhando para esses dois pontos que nasceu a Escalar.

Fundada em 2018, a Escalar surgiu com o propósito de transformar a forma como empresas crescem no mercado B2B, atuando como um verdadeiro acelerador de negócios. Combinamos estratégia, inteligência e execução para ajudar empresas a crescer com mais previsibilidade, estrutura e resultado.

Hoje atuamos em duas grandes frentes que se complementam.

No BPO Comercial, ajudamos empresas a estruturar e operar sua estratégia de geração de demanda. Atuamos como parceiros estratégicos na operação de pré-vendas ativas, realizando mapeamento de mercado, prospecção e qualificação inteligente de leads. Nosso objetivo é abrir portas e gerar oportunidades reais para que os times comerciais dos nossos clientes possam atuar com muito mais foco, eficiência e taxa de conversão.

Na unidade de RH Comercial, ajudamos empresas que estão em fase de crescimento e precisam estruturar melhor suas áreas de gente e gestão. Apoiamos organizações em processos estratégicos como recrutamento e seleção especializado, avaliação psicológica, análise comportamental, engenharia de cargos, estruturação de processos de gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças. Mais do que preencher vagas, ajudamos empresas a construir times mais preparados, estruturados e alinhados com seus desafios de crescimento.

Mas a Escalar não é apenas sobre acelerar empresas. É também sobre desenvolver pessoas.

Para quem faz parte do nosso time, a Escalar funciona como um verdadeiro hub de aprendizado e desenvolvimento. Aqui, os desafios são reais, o aprendizado é constante e a evolução acontece na prática. Acreditamos que quando uma pessoa cresce, o time evolui. E quando o time evolui, os resultados aparecem.

Estamos construindo algo grande e ainda estamos no meio dessa jornada.

Seguimos com grandes planos e buscamos pessoas e empresas que queiram escalar junto com a gente, com estratégia, consistência e propósito.