SAP HCM PY SR - RHA4183 Remote Work Legal person

Spread; Brasil; Remote; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto 100%

PJ

Job summary

Spread busca um Consultor SAP HCM PY Sênior para atuar remotamente, com foco em Payroll no SAP ECC, garantindo estabilidade, evolução e conformidade legal do sistema de folha de pagamento no Brasil.

O profissional será responsável por sustentação, melhorias e novos projetos SAP HCM, incluindo regras de cálculo (PCRs), schemas complexos e integração com o eSocial, trabalhando junto à TI Corporativa.

Qualifications

• Experiência sólida como Consultor SAP HCM com foco PY (Brasil).
• Experiência em sustentação, melhorias e projetos de SAP HCM.
• Conhecimento avançado em parametrização de Schemas e PCRs.
• Conhecimento de eSocial e legislação trabalhista brasileira.

Responsibilities

• Garantir a estabilidade, evolução e conformidade legal do SAP HCM PY (Payroll).
• Atuar na manutenção de regras de cálculo (PCRs) e schemas de folha.
• Resolver chamados complexos e incidentes do módulo HCM.
• Implementar melhorias, roll-outs e novas implementações.
• Garantir a conformidade com o eSocial e legislações relacionadas.

Skills

SAP HCM PY

SAP ECC

eSocial

ABAP para HCM

Payroll processing

Tools

SAP S/4HANA

PCRs

Schemas

Job description

Job description

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Main responsibilities

Estamos em busca de um Consultor SAP HCM PY Sênior altamente qualificado para integrar nossa equipe de TI Corporativa.

O profissional será responsável por garantir a estabilidade, evolução e conformidade legal do sistema de Folha de Pagamento no ambiente SAP ECC, atuando desde o entendimento das demandas de negócio até a implementação técnica e o suporte especializado.

Principais Responsabilidades

Sustentação e Evolução

• Garantir a estabilidade e performance do módulo SAP HCM PY (Payroll/Folha de Pagamento);
• Atuar na resolução de chamados complexos e incidentes;
• Implementar melhorias, projetos de roll-out e novas implementações;
• Apoiar a evolução contínua do ambiente SAP HCM.

• Atuar na manutenção e criação de regras de cálculo (PCRs);
• Realizar manutenção e configuração de esquemas de folha (Schemas) complexos;
• Adaptar o sistema às convenções coletivas e políticas internas da empresa;
• Atuar em cenários complexos de processamento de folha.

• Garantir a aderência do sistema à legislação trabalhista brasileira;
• Atuar em atualizações legais e obrigações acessórias;
• Garantir a correta operação dos processos relacionados ao eSocial;
• Realizar manutenção, análise e saneamento de erros;
• Atuar no envio e tratamento de eventos do eSocial.

• Entender e traduzir as necessidades das áreas de RH e Departamento Pessoal;
• Elaborar especificações funcionais e técnicas;
• Propor soluções eficientes, escaláveis e aderentes às necessidades do negócio;
• Atuar em parceria com as áreas técnicas e de negócio.

• Sólida experiência como Consultor SAP HCM, com foco comprovado em PY (Payroll — Localização Brasil);
• Experiência em sustentação, melhorias e projetos de SAP HCM.

• Conhecimento avançado em parametrização de Schemas e PCRs;
• Experiência com processamento de:
  • Médias;
  • Pensão alimentícia;
  • Férias;
  • Rescisão;
  • 13º salário;
  • Outros processos relacionados à folha de pagamento.

• Boa interface com os submódulos:
  • PA — Administração de Pessoal;
  • PT — Gerenciamento de Tempos;
  • BN — Benefícios.

• Experiência em empresas de grande porte;
• Desejável experiência nos segmentos industrial, metalúrgico ou siderúrgico;
• Experiência com grandes volumes de processamento de folha;
• Vivência com múltiplas regras e convenções sindicais.

• Experiência prática com a arquitetura do eSocial dentro do SAP;
• Conhecimento em tratamento de inconsistências;
• Experiência com mensageria e acompanhamento de eventos;
• Capacidade para análise e resolução de erros relacionados ao eSocial.

Additional information

• Conhecimento em ABAP para HCM: leitura de código, debugging e entendimento de Logical Databases;
• SAP S/4HANA: conhecimento ou experiência em processos de transição, migração ou coexistência com SAP S/4HANA, incluindo H4S4 / Private Cloud Edition;
• Certificação SAP: certificação oficial SAP HCM será considerada um diferencial.

100%REMOTO | PJ