SAP Functional Consultant

Asenium Consulting; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em transformação digital busca um Consultor Funcional SAP com experiência em SAP SuccessFactors. O profissional será responsável por implementar módulos de RH e garantir a conformidade legal no Brasil. O papel exige uma forte capacidade de comunicação e consultoria, além de fluência em português e inglês.

Qualificações

• Mínimo de 8 anos de experiência em projetos SAP.
• Foco em pelo menos 3 projetos de implementação de SAP SuccessFactors.

Responsabilidades

• Configurar e implementar módulos SAP SuccessFactors.
• Conduzir workshops com áreas de RH para levantamento de requisitos.
• Garantir conformidade legal e boas práticas de RH.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Consultoria

Ferramentas

SAP SuccessFactors

SAP S/4HANA

SAP Integration Suite

Boomi

CPI

Descrição da oferta de emprego

Empregos para SAP Functional Consultant - Port...

Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região.

Atuar como consultor sênior especializado em SAP SuccessFactors, liderando a implementação dos módulos de RH na nuvem como parte de um projeto completo de transformação digital baseado em SAP S/4HANA Cloud.

Responsabilidades:

1. Configurar e implementar módulos SAP SuccessFactors, tais como Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, entre outros.
2. Conduzir workshops com áreas de RH para levantamento de requisitos e desenho de processos de gestão de talentos alinhados ao negócio.
3. Atuar na integração entre SuccessFactors e outros módulos SAP, especialmente FI/CO (custos de pessoal), MM (terceirização) e módulos específicos de retail.
4. Garantir conformidade legal e boas práticas de RH no contexto brasileiro.
5. Apoiar testes, capacitação de usuários-chave, gestão da mudança e atividades de go-live.
6. Realizar validação de dados mestres e suporte ao mapeamento de dados para migração.

Perfil ideal:

• Mínimo de 8 anos de experiência em projetos SAP, sendo foco comprovado em pelo menos 3 projetos de implementação de SAP SuccessFactors.
• Sólida experiência com implementação de módulos core (Employee Central) e pelo menos dois módulos adicionais (Performance, Recruiting, Learning, Compensation).
• Conhecimento prático na integração de SuccessFactors com SAP S/4HANA (via SAP Integration Suite, Boomi, CPI etc.).
• Capacidade de traduzir necessidades de RH em soluções SAP configuráveis.
• Fluência em português, inglês e outros idiomas será um diferencial.
• Perfil consultivo, organizado, com forte capacidade de comunicação e entrega.

Localização:

Brasil (preferencialmente em São Paulo)

Modalidade:

Flexível

Tipo de projeto:

Migração

Idioma requerido:

Português (fluente), outros idiomas serão um diferencial.

Interessados devem enviar e-mail com sua taxa (rate) ou aplicar diretamente.