Recrutadora

abler Vagas

Belo Horizonte

Teletrabalho

BRL 20 311 - 24 328

Tempo parcial

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Premiação por performance
Modelo comissionado vantajoso

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento busca um Consultor remoto para a posição de Recrutadora PJ. O candidato deve ter experiência em recrutamento e seleção ponta a ponta, com capacidade de gerenciar 4 a 5 vagas simultaneamente em um ambiente de ritmo acelerado. O modelo de trabalho é 100% remoto, com remuneração comissionada progressiva por vaga fechada. Interessa-se por perfis organizados e comprometidos com prazos, com bônus adicional por performance.

Qualificações

  • Graduação em andamento nas áreas especificadas.
  • Experiência em consultoria ou agência de recrutamento.
  • Disponibilidade real para assumir um volume de vagas.

Responsabilidades

  • Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
  • Cumprir SLA de 07 dias por vaga.
  • Trabalhar remotamente em um modelo comissionado por vaga fechada.

Conhecimentos

Experiência em R&S ponta a ponta
Vivência com múltiplas vagas simultâneas
Capacidade de trabalhar com 4 a 5 vagas ativas
Ritmo acelerado
Foco em entrega

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia, RH

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-354334@vagas.abler.in

Nível: Consultor

Cursos de: Administração,Psicologia,RH,Recrusos Humanos

Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,RH,Recrusos Humanos - Cursando

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: 📢 Disponibilidade de trabalho! 🕒Segunda a sexta, das 8h às 18h

Disponibilidade para home-office

Responsabilidades Da Posição

OPORTUNIDADE: RECRUTADORA PJ (REMOTO)

Estamos ampliando nosso time de Recrutamento & Seleção. Buscamos recrutadora com experiência prática em consultoria ou agência e disponibilidade real para assumir volume de vagas. Importante: Não é vaga para quem está CLT em período integral e/ou busca renda extra. Precisamos de disponibilidade operacional para cumprir SLA de 07 dias por vaga.

O Que Esperamos
  • Experiência em R&S ponta a ponta
  • Vivência com múltiplas vagas simultâneas
  • Capacidade de trabalhar com 4 a 5 vagas ativas
  • Ritmo acelerado e foco em entrega
  • Comprometimento com prazo Modelo 100% remoto Contratação PJ Remuneração variável progressiva por vaga fechada Buscamos perfil executor, organizado e com senso de urgência.
Nosso modelo é 100% comissionado por vaga efetivamente fechada no mês, com escala progressiva
  • De 1 a 5 vagas fechadas no mês: 10% sobre o valor da vaga
  • De 6 a 10 vagas fechadas no mês: 15% sobre o valor da vaga
  • Acima de 10 vagas fechadas no mês: 20% sobre o valor da vaga
Também Trabalhamos Com Premiação Por Performance
  • Atingindo a meta mínima de 6 vagas no mês: bônus adicional de R$ 1.200
  • Acima de 10 vagas no mês: bônus adicional de R$ 2.400

Nosso valor mínimo por vaga é de R$ 2.000,00, sendo que os fechamentos são realizados com base em 01 salário do cargo contratado. O modelo é estruturado para remunerar produtividade e entrega de resultado.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição
  • Experiência em R&S ponta a ponta
  • Vivência com múltiplas vagas simultâneas
  • Capacidade de trabalhar com 4 a 5 vagas ativas
  • Ritmo acelerado e foco em entrega
Sobre a Empresa

O Grupo Morato, com sede em Belo Horizonte, possui mais de 20 anos de mercado, é uma empresa especializada em consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção de alta performance, e treinamentos empresariais. Com foco nacional, o grupo atua na gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de líderes, visando aumentar a produtividade das empresas.

Principais Atuações e Características
  • Serviços de RH: Especialistas em recrutamento assertivo, consultoria estratégica em gestão de pessoas e treinamentos corporativos.
  • Foco no Cliente: Atendimento a empresas de diversos portes e segmentos, com soluções personalizadas para atração e retenção de talentos.

Grupo Morato atua como um parceiro estratégico para empresas que buscam estruturar sua cultura e contratar profissionais de alta performance, focando na redução de custos com rotatividade e no aumento da produtividade.

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