Recrutador(a)

Pró-Corpo | Estética Avançada; São Paulo; Híbrido; BRL 50 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Pró-Corpo | Estética Avançada, rede de clínicas com mais de 20 anos de mercado, busca Recrutador(a) para atuar no time de RH, conduzindo processos seletivos ponta a ponta com foco em vagas operacionais, comerciais e administrativas, promovendo uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Vaga híbrida em São Paulo/SP, com CLT, horário comercial de segunda a sexta e atuação próxima às lideranças para entender necessidades das unidades e apoiar a contratação.

Qualificações

• Experiência prévia com recrutamento e seleção.
• Vivência com alto volume de vagas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e senso de prioridade.
• Facilidade para lidar com gestores e diferentes perfis de candidatos.
• Conhecimento em divulgação de vagas e triagem de currículos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para diferentes áreas e unidades da empresa, com foco em vagas operacionais, comerciais e administrativas.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, pareceres e acompanhamento dos candidatos durante todo o processo.
• Atuar de forma próxima às lideranças, entendendo as necessidades das unidades e apoiando na tomada de decisão para contratação.
• Manter controles e indicadores de recrutamento atualizados, garantindo organização, visibilidade dos processos e cumprimento dos prazos.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atração, seleção e experiência do candidato.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de tempo

Proatividade

Trabalho com gestores

Triagem currículos

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Descrição

A Pró-Corpo, rede de clínicas de estética com mais de 20 anos de mercado e 19 unidades, está em busca de um(a) Recrutador(a) para integrar nosso time de Recursos Humanos. Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, com senso de urgência e olhar humanizado para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para diferentes áreas e unidades da empresa, com foco em vagas operacionais, comerciais e administrativas.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, pareceres e acompanhamento dos candidatos durante todo o processo.
• Atuar de forma próxima às lideranças, entendendo as necessidades das unidades e apoiando na tomada de decisão para contratação.
• Manter controles e indicadores de recrutamento atualizados, garantindo organização, visibilidade dos processos e cumprimento dos prazos.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atração, seleção e experiência do candidato.

Requisitos

• Experiência prévia com recrutamento e seleção.
• Vivência com alto volume de vagas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e senso de prioridade.
• Facilidade para lidar com gestores e diferentes perfis de candidatos.
• Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos.

Diferenciais

• Experiência com vagas comerciais, atendimento, estética, saúde ou varejo.
• Conhecimento em indicadores de recrutamento e seleção.

Modelo de Trabalho

• Local: São Paulo/SP
• Modelo: Híbrido — 4 dias presenciais e 1 dia remoto por semana
• Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial
• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

Requisitos educacionais

Escolaridade mínima: Ensino Superior.