Recruiter Sr

Stefanini Brasil; São Paulo; Hybrid; BRL 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação/refeição

Academia Stefanini — cursos on‑line e‑

Mentoring

Clube de vantagens

Assistência médica

Assistência odontológica

Clube de viagens

Convênio para pets

Job summary

Stefanini Brasil está recrutando para atuação híbrida em São Paulo. O(a) profissional realizará recrutamento de TI, conduzirá entrevistas por competências e atuará como parceira estratégica dos gestores na atração de talentos sênior.

A posição exige experiência em executive search, amplo conhecimento de tecnologia e excelência em comunicação e negociação. Benefícios e academia Stefanini compõem o pacote.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de profissionais de TI.
• Experiência com posições operacionais, liderança e Executive Search.
• Conhecimento do mercado de tecnologia e entendimento de estruturas organizacionais.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos ponta a ponta para posições de TI.
• Realizar hunting estratégico via LinkedIn, networking e outras fontes.
• Conduzir entrevistas por competências, avaliando liderança e aderência cultural.
• Atuar como parceira de gestores na atração de talentos e alinhamento de requisitos.
• Elaborar pareceres executivos sobre profissionais mapeados.
• Gerenciar múltiplos processos com confidencialidade e boa experiência ao candidato.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e evoluir estratégias de Talent Acquisition.

Skills

Comunicação excelente

Negociação

Visão analítica

Relacionamento com liderança

Organização

Autonomia

Discrição

Education

Graduação completa em Administração, Psicologia ou RH

Job description

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Modelo de trabalho: Híbrido - Av. Eusébio Matoso, Pinheiros/SP

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos ponta a ponta para posições de tecnologia da informação (operacional e funções executivas/estratégicas);
• Realizar hunting estratégico por meio de LinkedIn, networking, indicações e outras fontes de atração;
• Conduzir entrevistas por competências, avaliando trajetória profissional, conhecimento técnico, capacidade de liderança, visão de negócio e aderência cultural;
• Atuar como parceiro(a) consultivo(a) de gestores, alinhando expectativas, requisitos e estratégias de atração;
• Elaborar apresentações e pareceres executivos sobre os profissionais mapeados;
• Gerenciar múltiplos processos simultaneamente, garantindo organização, agilidade, confidencialidade e uma experiência positiva para os candidatos;
• Acompanhar indicadores de recrutamento, propor melhorias e contribuir para a evolução das estratégias de Talent Acquisition.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia;
• Vivência com posições de operacionais, liderança e gestão (Executive Search);
• Conhecimento do mercado de tecnologia e familiaridade com diferentes especialidades, estruturas organizacionais e desafios de negócio;
• Experiência com entrevistas por competências, mapeamento de mercado e avaliação de perfis de alta senioridade;
• Excelente comunicação, capacidade de negociação, visão analítica e habilidade para construir relacionamentos com diferentes níveis de liderança;
• Organização, autonomia, discrição e capacidade de atuar com demandas complexas e confidenciais.

Informações adicionais

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on‑line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Mentoring;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Clube de viagens;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!