Psicólogo(a) Organizacional

Webposto; Vila Velha; On-site; BRL 45,000 - 89,000; Full time

Job summary

A Quality Automação está oferecendo uma oportunidade para Psicólogo(a) Organizacional. A finalidade é desenvolver pessoas, fortalecer lideranças e construir um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e inspirador.

Você será responsável por acolher, orientar e apoiar as equipes, identificando oportunidades de melhoria e promovendo ações que contribuam para a saúde organizacional. Se você é formado em Psicologia, possui CRP ativo e experiência em desenvolvimento humano, esperamos sua

Qualifications

• Graduação completa em Psicologia com CRP ativo.
• Experiência ou conhecimento em Psicologia Organizacional.
• Boa comunicação, escuta ativa, empatia e pensamento analítico.
• Capacidade de desenvolver relacionamentos e soluções em equipes.

Responsibilities

• Acolher e orientar colaboradores com escuta qualificada.
• Identificar oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho.
• Apoiar o desenvolvimento de pessoas e lideranças, incluindo feedbacks.
• Promover ações que fortalecem clima, cultura e relacionamento entre equipes.
• Planejar e conduzir treinamentos, workshops e conversas sobre comportamento e liderança.
• Apoiar gestores em conflitos e desafios das equipes.
• Analisar indicadores de pessoas e propor iniciativas para saúde organizacional.

Skills

Comunicação

Escuta ativa

Empatia

Capacidade analítica

Relacionamentos

Education

Graduação em Psicologia

Job description

Psicólogo(a) Organizacional | Quality Automação

Gente que se desenvolve, empresas que evoluem!

Você gosta de entender pessoas, conectar talentos e transformar desafios em oportunidades de desenvolvimento? Então, essa oportunidade pode ser sua!

Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para fazer parte do nosso time e contribuir com o desenvolvimento das pessoas, o fortalecimento das lideranças e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, colaborativo e inspirador.

O que você vai fazer por aqui?

• Acolher e orientar colaboradores, oferecendo escuta qualificada e direcionamento quando necessário.

• Identificar oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho e atuar na prevenção de riscos psicossociais.

• Apoiar o desenvolvimento de pessoas e lideranças, participando de PDIs, feedbacks e avaliações de desempenho.

• Promover ações que fortaleçam o clima, a cultura e o relacionamento entre as equipes.

• Planejar e conduzir treinamentos, workshops e conversas sobre comportamento, comunicação, inteligência emocional e liderança.

• Apoiar gestores na condução de conflitos e desafios relacionados às equipes.

• Analisar indicadores de pessoas e propor iniciativas que contribuam para a saúde organizacional e o desenvolvimento dos nossos talentos.

O que esperamos de você?

• Graduação completa em Psicologia.

• CRP ativo.

• Conhecimento ou experiência em Psicologia Organizacional e Desenvolvimento Humano.

• Boa comunicação, escuta ativa, empatia e capacidade analítica.

• Habilidade para trabalhar com pessoas, desenvolver relacionamentos e construir soluções.

Será um diferencial!

• Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.

• Conhecimento em NR-1, riscos psicossociais e saúde organizacional.

• Experiência com desenvolvimento de lideranças, clima e cultura organizacional.

Por que essa oportunidade é especial?

Porque aqui você terá espaço para ir além das práticas tradicionais de RH, participar de projetos de desenvolvimento, estar próximo das pessoas e contribuir diretamente para a evolução da nossa organização.

Se você acredita que pessoas são parte essencial de qualquer transformação, queremos conhecer você!

Venha fazer parte da Quality Automação!