Project Manager Pleno

Thomson Reuters Brasil

São Paulo

Híbrido

BRL 180 000 - 240 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Destaca-te para esta função — gera um currículo e uma carta de apresentação personalizados em cerca de um minuto.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo de Trabalho Híbrido
Flexibilidade de horário
Desenvolvimento profissional
Benefícios de saúde e odontologia
Dias de feriado corporativo

Resumo da oferta

A Thomson Reuters Brasil procura um Gerente de Projetos de Legal para planejar e executar a implementação de soluções em departamentos jurídicos, assegurando entrega dentro do prazo e orçamento. O papel envolve colaboração estreita com equipes multifuncionais, incluindo testes, implantação, suporte ao cliente, gestão de produto e vendas.

Você atuará como principal ponto de contato durante o ciclo de vida do projeto, comunicando-se efetivamente com stakeholders internos e externos.

Qualificações

  • Experiência em gestão de projetos de implementação de tecnologia, idealmente na área jurídica/legal.
  • Inglês e espanhol avançados (obrigatório).
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Salesforce e similares).
  • Capacidade de construir relacionamentos com stakeholders internos e externos.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Liderar equipes multifuncionais.

Responsabilidades

  • Liderar múltiplos projetos de implementação de soluções Thomson Reuters.
  • Colaborar com equipes multifuncionais no planejamento e execução.
  • Trabalhar com stakeholders internos (finanças, jurídico, compliance e gestão de risco) para alinhar objetivos.
  • Comunicar-se de forma clara com stakeholders internos e externos em todas as etapas da entrega.
  • Monitorar o progresso em relação aos marcos do projeto, identificando riscos e mitigação.
  • Aplicar metodologias de gestão de projetos (Waterfall/Ágil) para conduzir o ciclo completo do projeto.
  • Fornecer orientação e apoio a membros mais juniores da equipe.

Conhecimentos

Gestão de projetos
Relacionamento com stakeholders
Comunicação eficaz
Liderança de equipes
Análise de problemas

Ferramentas

MS Project
Salesforce

Descrição da oferta de emprego

O Gerente de Projetos de Legal será responsável por planejar e executar projetos de implementação de soluções Thomson Reuters em departamentos jurídicos, garantindo a entrega bem-sucedida aos clientes. A função envolve trabalho próximo com equipes multifuncionais, incluindo testes, implementação, suporte ao cliente, gestão de produto e vendas. O gerente também colaborará com stakeholders internos, como finanças, jurídico, compliance e gestão de risco, para garantir o alinhamento dos projetos com os objetivos organizacionais. Além disso, desempenhará papel fundamental na construção de relacionamentos sólidos com clientes externos, atuando como principal ponto de contato durante todo o ciclo de vida do projeto. A posição exige excelentes habilidades de comunicação, escrita e verbal, além de forte capacidade interpessoal para gerenciar expectativas de clientes e construir confiança.

Sobre a função (About the Role)
  • Liderar múltiplos projetos de implementação de soluções Thomson Reuters em departamentos jurídicos, garantindo conclusão dentro do prazo e do orçamento.
  • Colaborar com equipes multifuncionais - desenvolvimento, testes, implementação, suporte ao cliente, gestão de produto e vendas - no planejamento e execução dos projetos.
  • Trabalhar em conjunto com stakeholders internos (finanças, jurídico, compliance e gestão de risco) para alinhar os projetos aos objetivos da organização.
  • Comunicar-se de forma clara e eficaz com stakeholders internos e externos em todas as etapas da entrega do projeto.
  • Monitorar o progresso em relação aos marcos do projeto, identificando riscos potenciais e implementando estratégias de mitigação.
  • Aplicar metodologias de gestão de projetos (Waterfall/Ágil) para conduzir o ciclo completo do projeto, do levantamento de requisitos à implementação e suporte pós-lançamento.
  • Fornecer orientação e apoio a membros mais juniores da equipe, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.
Sobre você (About You)
  • Experiência em gestão de projetos de implementação de tecnologia, idealmente na área jurídica/legal.
  • Inglês e espanhol avançados (obrigatório).
  • Facilidade para construir relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, MS Project, Sales Forces e etc.
Diferencial
  • Experiência prévia com sistemas legais (Legal Tech).
O que iremos te oferecer?
  • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
  • Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
  • Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
  • Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
  • Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
  • Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta e larga o ficheiro aqui.
Similar jobs

Ofertas semelhantes que vale a pena comparar

Project Manager Pleno
Project Manager Pleno

PowerToFly • São Paulo

Híbrido
BRL 120 000 - 190 000
Hybrid work model
Grow My Way
Plano de saúde
+1
Project Manager Pleno
Project Manager Pleno

Refinitiv • São Paulo

Híbrido
BRL 150 000 - 230 000
Modelo de Trabalho Híbrido
Flex My Way
Grow My Way
+2
Project Manager SaaS
Project Manager SaaS

PowerToFly • São Paulo

Híbrido
BRL 180 000 - 260 000
Modelo híbrido de trabalho
Desenvolvimento profissional
Project Manager SaaS
Project Manager SaaS

Refinitiv • São Paulo

Híbrido
BRL 140 000 - 220 000
Modelo de Trabalho Híbrido
Coordenador de Implantação e Treinamento
Coordenador de Implantação e Treinamento

Thomson Reuters Brasil • Campinas

Híbrido
BRL 180 000 - 260 000
Trabalho híbrido
Assistência médica
Programa de incentivos por performance
+1
Customer Success Manager
Customer Success Manager

Thomson Reuters Brasil • São Paulo

Híbrido
BRL 120 000 - 180 000
Plano de saúde
Odontológico
Política de flexibilidade de trabalho
+1
Analista de Projetos
Analista de Projetos

Thomson Reuters Brasil • São Paulo

Híbrido
BRL 120 000 - 180 000
Trabalho híbrido
Flex My Way
Grow My Way
+1
Analista de Projetos
Analista de Projetos

PowerToFly • São Paulo

Híbrido
BRL 134 000 - 201 000
Modelo de Trabalho Híbrido
Flex My Way (políticas de equilíbrio)
Grow My Way (desenvolvimento)
+2
Analista de Sucesso do Cliente Pleno
Analista de Sucesso do Cliente Pleno

Refinitiv • São Paulo

Presencial
BRL 25 000 - 30 000
assistência médica e odontológica
dois dias de feriado corporativo pará
programas de incentivo por performance
+1
SDR Sênior
SDR Sênior

Thomson Reuters Brasil • São Paulo

Híbrido
BRL 89 000 - 134 000
Hybrid work model
Grow My Way program
Dias de feriado corporativo para saúde