Project Manager SaaS

PowerToFly; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo híbrido de trabalho

Desenvolvimento profissional

Resumo da oferta

Thomson Reuters procura um Gerente de Projetos SaaS para liderar iniciativas complexas em um ambiente dinâmico.

O candidato ideal terá visão estratégica, excelente comunicação e capacidade de gerenciar várias atividades com foco em resultados, dentro de prazos e orçamentos estabelecidos.

Qualificações

• Formação superior completa.
• Experiência em Gestão de Projetos SaaS.
• Experiência em ambientes dinâmicos, onde os requisitos mudam com frequência e rapidez.
• Inglês avançado.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente, mantendo alto nível de organização e atenção aos detalhes.
• Habilidade para construir relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e equipes internas em todos os níveis da organização.
• Proficiência em Microsoft Office, incluindo Excel, Word, PowerPoint e Project.

Responsabilidades

• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e orçamento definidos.
• Definir, documentar e acompanhar escopo, cronogramas, recursos e entregáveis dos projetos.
• Identificar, monitorar e mitigar riscos, assegurando a continuidade e o sucesso das iniciativas.
• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento com clientes, stakeholders e equipes internas.
• Promover comunicação clara e eficaz entre todas as partes envolvidas no projeto.
• Gerenciar mudanças de requisitos e prioridades, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.
• Monitorar indicadores e reportar o status dos projetos para liderança e stakeholders.
• Fomentar a colaboração entre equipes multifuncionais e a melhoria contínua dos processos.

Conhecimentos

Gestão de Projetos SaaS

Ambientes dinâmicos

Inglês avançado

Comunicação eficaz

Análise de dados

Gestão multitarefas

Relacionamento com clientes

MS Office

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Project)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga (Job Description)

Principais Responsabilidades (Key Responsibilities)

• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e orçamento definidos;
• Definir, documentar e acompanhar escopo, cronogramas, recursos e entregáveis dos projetos;
• Identificar, monitorar e mitigar riscos, assegurando a continuidade e o sucesso das iniciativas;
• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento com clientes, stakeholders e equipes internas;
• Promover comunicação clara e eficaz entre todas as partes envolvidas no projeto;
• Gerenciar mudanças de requisitos e prioridades, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio;
• Monitorar indicadores e reportar o status dos projetos para liderança e stakeholders;
• Fomentar a colaboração entre equipes multifuncionais e a melhoria contínua dos processos.

Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications)

• Formação superior completa;
• Experiência em Gestão de Projetos SaaS;
• Experiência em ambientes dinâmicos, onde os requisitos mudam com frequência e rapidez;
• Inglês avançado;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente, mantendo alto nível de organização e atenção aos detalhes;
• Habilidade para construir relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e equipes internas em todos os níveis da organização;
• Proficiência em Microsoft Office, incluindo Excel, Word, PowerPoint e Project.

Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications)

• Conhecimento em SAP TDF;
• Conhecimento em TAX One;
• Pós-graduação, MBA ou Mestrado;
• Experiência em gestão de projetos voltados para soluções fiscais ou tributárias.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Como uma empresa global

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.

Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.