[Produto RH] Coordenador de Experiência do Cliente

TOTVS

São Paulo

Presencial

BRL 180 000 - 240 000

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde
Seguro odontológico
Vale refeição/alimentação
Vale transporte

Resumo da oferta

Totvs, líder em tecnologia, busca Coordenador de Experiência do Cliente para liderar squads de RH/TI e gerenciar carteira de clientes B2B SaaS.

Você atuará prevenindo cancelamentos, resolvendo crises táticas e mantendo relacionamento com decisores. A posição envolve status de coordenação, reporte à Gerência de Special Ops de Produto RH e integração com a Diretoria de Produtos e Negócios.

Qualificações

  • Formação superior completa em Administração, RH, TI, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em gestão de equipes operacionais e carteira de clientes em modelo B2B/SaaS (RH/TI).
  • Vivência em gestão de crises táticas e atendimento a níveis de gestão/ diretoria.
  • Conhecimento de indicadores de retenção e operação (SLA, Churn, MRR/ARR, LTV, CSAT, NPS).

Responsabilidades

  • Acompanhar a saúde operacional e relacional da carteira, mitigando churn e assegurando a receita.
  • Atuar como ponto focal para Gerentes e Diretores de RH e TI dos clientes; conduzir reuniões e alinhamentos.
  • Aplicar o método Acolhimento, Estabilização, Normalização e Handover pela squad.
  • Gerir e desenvolver analistas da célula; promover feedbacks e capacitação.
  • Gerenciar capacidade e alocação de recursos para atendimento simultâneo da carteira.
  • Identificar oportunidades de expansão e cross-selling (AMS, BSO, PRIME) ao longo da jornada do cliente.
  • Monitorar indicadores táticos (tempo de ciclo, normalização, SLAs, custos) e reportar desvios à gerência.

Conhecimentos

Gestão de equipes
Gestão de carteira
Customer Success
Negociação com diretores

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

SLA

Descrição da oferta de emprego

[Produto RH] Coordenador de Experiência do Cliente

TOTVS |São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Garantir o direcionamento tático das squads e a gestão ativa da carteira de clientes sob sua responsabilidade.Atuar na prevenção de cancelamentos, na resolução de crises táticas e na condução contínua do relacionamento com os decisores dos clientes.Assegurar a estabilidade da receita e a aplicação da metodologia estabelecida.Atuar em uma posição de nível de coordenação, com reporte para a Gerência de Special Ops de Produto RH.A posição está inserida na Gerência Executiva de Planejamento e Negócios, que integra a Diretoria de Produtos e Negócios para RH, dentro da Vice-Presidência de Plataformas.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a saúde operacional e relacional da carteira sob sua gestão, atuando preventivamente na mitigação de riscos de cancelamento (churn) e na retenção da receita recorrente da célula;
  • Atuar como ponto focal para Gerentes e Diretores das áreas de RH e TI dos clientes, conduzindo reuniões periódicas, alinhando expectativas e validando planos de ação;
  • Assegurar a aplicação do método em quatro etapas — Acolhimento, Estabilização, Normalização e Handover — pela squad, acompanhando a evolução das contas e atuando na remoção de impedimentos táticos;
  • Gerir, orientar e avaliar o desempenho dos analistas e especialistas da célula, promovendo alinhamento operacional, capacitação e feedbacks contínuos;
  • Gerenciar a capacidade da célula, orquestrando a alocação de recursos para garantir o atendimento simultâneo e equilibrado da carteira, buscando eficiência operacional e um clima organizacional saudável e positivo;
  • Identificar oportunidades de expansão e cross-selling de novos serviços, como AMS, BSO e PRIME, ao longo da jornada do cliente, qualificando as demandas para direcionamento à área comercial;
  • Monitorar os indicadores táticos da carteira, incluindo tempo de ciclo por etapa, taxa de normalização, SLAs e custos operacionais, reportando desvios e respectivos planos de ação à gerência da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Tecnologia da Informação, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização será considerada um diferencial;
  • Experiência consolidada na gestão de times operacionais e gestão de carteira/Customer Success em empresas B2B, como SaaS, Serviços de RH ou TI;
  • Vivência prática em gestão de crises táticas e atendimento a níveis de gerência e diretoria;
  • Domínio de indicadores de retenção e operação, como SLA, Churn, MRR/ARR, LTV, CSAT e NPS;
  • Conhecimento em processos de RH e TI e metodologias de gestão de projetos.
  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS

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