Pessoa Gerente de Marketing Sênior

CRM PipeRun; Porto Alegre; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um Gerente de Marketing Sênior apaixonado por resultados e liderança. Neste papel, você terá a oportunidade de impulsionar o crescimento da empresa, desenvolvendo estratégias de marketing impactantes e liderando uma equipe talentosa. Você será responsável por gerenciar campanhas de mídia, otimizar canais de aquisição e colaborar com diferentes equipes para garantir o sucesso das iniciativas de marketing. Se você é uma pessoa orientada para resultados e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você!

Serviços

Cartão Caju Alimentação/Refeição

Vale Transporte ou Auxílio Deslocamento

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico Bradesco

Telemedicina Conexa

Psicologia Viva Conexa

Convênio Sesc

Gympass

Happy Run Day

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes de marketing e desenvolvimento de estratégias.
• Domínio de gestão de mídia paga e inbound marketing em múltiplos canais.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver o time de marketing, garantindo resultados transformadores.
• Gerenciar o plano de conteúdo e canais de aquisição, supervisionando a performance.

Conhecimentos

Inbound Marketing

Gestão de Mídia Paga

SEO

Google Analytics 4

Comunicação Corporativa

Vendas B2B

Gestão de Redes Sociais

Formação académica

Graduação em Marketing

Graduação em Administração

Graduação em Comunicação

Ferramentas

Google Tag Manager

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você é uma pessoa líder de marketing com visão estratégica e paixão por resultados? Então, queremos conhecer você!

Buscamos uma Pessoa Gerente de Marketing Sênior para impulsionar o crescimento da PipeRun, liderando um time incrível e desenvolvendo estratégias de marketing de alto impacto, focadas em crescimento de vendas e geração de leads qualificados.

Junte-se a nós e ajude a PipeRun a crescer ainda mais, garantindo resultados transformadores e impactando o mercado!

Main responsibilities

→ Liderar e desenvolver o time de marketing (equipe interna e parceiros/agências)

→ Executar os rituais de gestão no time de marketing, como PDI, desenvolvimento de carreira e feedbacks estruturados, garantindo o crescimento contínuo e a evolução da equipe.

→ Atuar diretamente com os times de Produto, Pré-Vendas, Vendas e Customer Success

→ Gerenciar o plano de conteúdo e canais de aquisição (Inbound, Paid, Partners e Indicações)

→ Coordenar projetos de PR com jornalistas e agências externas

→ Revisar copys de vendas, campanhas de mídia, automações de nutrição (e-mail e WhatsApp)

→ Supervisionar a performance de canais como Instagram, TikTok, LinkedIn e YouTube

→ Acompanhar estratégias de SEO, conteúdo em vídeo/texto, landing pages e segmentações

→ Executar estratégias de nutrição e qualificação de leads, com forte atuação em GA4 e atribuição

→ Estruturar e executar campanhas de ultra-segmentação para nichos específicos do mercado B2B

→ Atuar na gestão de marca, comunicação corporativa e endomarketing com consistência

→ Alinhar iniciativas de marketing com metas de geração de MQL/SAL, Cross e UpSell

Requirements and skills

Formação/Conhecimentos:

→ Graduação completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.

→ Conhecimento em projetos de PR com imprensa especializada

Experiências:

→ Domínio de Inbound Marketing e gestão de mídia paga (ADS) em múltiplos canais

→ Experiência com SEO, produção de conteúdo, criação de LPs e campanhas de automação

→ Sólido entendimento de atribuição via Google Analytics 4 e Tag Manager

→ Habilidade com estratégias de comunicação corporativa e posicionamento de marca

→ Vivência real em vendas B2B de produtos de tecnologia

→ Gestão de redes sociais e estratégias omnichannel

Atitudes esperadas:

→ Impacto e Influência: Habilidade para persuadir, convencer e influenciar pessoas, alinhando-as com a visão da empresa e garantindo apoio para implementar planos de marketing e alcançar metas de crescimento.

→ Orientação para Resultado: Foco em estabelecer e alcançar metas desafiadoras, sempre buscando superar o próprio desempenho e dos outros. Compromisso com a melhoria contínua e a superação de obstáculos.

→ Liderança de Equipe: Capacidade de engajar e inspirar equipes, liderando-as com visão, motivação e inteligência emocional, superando desafios e levando todos rumo aos objetivos estratégicos.

→ Resolução de Problemas e Tomada de Decisão: Habilidade para identificar problemas, analisar informações relevantes, avaliar os impactos e tomar decisões informadas e eficazes, sempre com foco em resultados.

→ Desenvolvimento de Pessoas: Compromisso com o desenvolvimento contínuo da equipe, identificando necessidades de aprendizado e criando oportunidades para o crescimento profissional, alinhado às metas organizacionais e ao contexto do marketing.

Additional information

→ Modelo de trabalho híbrido

→ Presencial às terças e quintas-feiras em Porto Alegre - RS

Benefícios:

→ Cartão Caju Alimentação / Refeição, vale flexível.

→ VT ou Auxílio Deslocamento

→ Plano de Saúde Unimed - Cobertura Nacional com coparticipação.

→ Unimed Aproveita - Clube de benefícios com acesso a descontos diferenciados em mais de 240 parceiros.

→ Plano Odontológico Bradesco - Cobertura Nacional gratuito para o colaborador.

→ Conexa - Acesso a consulta de telemedicina de pronto atendimento.

→ Psicologia Viva Conexa - Acesso a consulta de tele psicologia.

→Convênio Sesc- Acesso a diversos serviços oferecidos pelas Unidades.

→Gympass - Acesso a academias, estúdios, personal traines, aulas e apps de bem estar.

→ Happy Run Day - Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário.