Pessoa Coordenadora de Monetização

WeVets; São Paulo; Hybrid; BRL 167,000 - 234,000; Part time

Job summary

A WeVets está crescendo e busca uma Pessoa Coordenadora de Monetização para atuar em Pinheiros - SP. O papel envolve liderar a monetização, desenhar frentes de receita e mobilizar áreas como Produto, CRM e Financeiro para entregar margens saudáveis.

Se você gosta de ambientes dinâmicos, tem foco em resultados e experiência com programas de assinatura ou recorrência, essa vaga pode ser ideal.

Qualifications

• Melhor entendimento do negócio pela margem, não pelo volume.
• Excel ou Sheets avançado.
• Consegue criar do zero uma frente de receita onde não existe processo.
• Influência sem autoridade para mobilizar áreas.
• Lidera pelo critério transformando decisão em processo.

Responsibilities

• Descobrir onde está o valor para tutores e planos.
• Decidir por onde começar com base na margem e custo.
• Criar ofertas como upgrades, programa de indicação e novos benefícios.
• Garantir que a receita gere margem, não custo adicional.
• Testar pilotos com critérios de sucesso claros.
• Mobilizar Produto, Tecnologia, CRM, Financeiro, Comercial e Hospitais.
• Levar leitura à liderança com dados de desempenho.
• Liderar e desenvolver a célula de monetização com autonomia.

Skills

Excel avançado

Liderança

Comunicação clara

Análise de margem

Tools

SQL

CRM

Job description

Descrição da vaga

Estamos crescendo! Quer fazer parte desse crescimento também? Vem com a WeVets!

A WeVets é o maior grupo de saúde veterinária do Brasil, com hospitais veterinários 24h, plano de saúde pet e um modelo que combina tecnologia, excelência clínica e experiência para tutores, pets e médicos-veterinários.

Estamos com uma nova oportunidade para Pessoa Coordenadora de Monetização, para atuar em Pinheiros - SP.

Se você se identifica com um ambiente dinâmico, gosta de desafios e quer fazer parte de uma empresa em expansão, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

• Descobrir onde está o valor: o que o tutor compra além do plano, quem quer uma cobertura mais completa, quem indica e em que momento da jornada isso acontece.
• Apostar onde mais importa: decidir por onde começar, olhando a margem que cada frente gera e quanto custa.
• Criar as ofertas: upgrade de plano, programa de indicação e novos benefícios para a base, e definir como cada uma sai do papel.
• Garantir que a receita vire margem, e não custo maior do plano ou venda que aconteceria de qualquer jeito.
• Testar antes de escalar: montar pilotos com critério de sucesso claro e decidir o que fica e o que para.
• Mobilizar a empresa: fazer acontecer com Produto, Tecnologia, CRM, Financeiro, Comercial e Hospitais.
• Levar a leitura à liderança: mostrar o que está funcionando e o que muda.
• Liderar e desenvolver o time de monetização, incluindo a célula de vendas para a base, com playbooks e critérios claros para que ele opere com autonomia.

Requisitos e qualificações

• Lê o negócio pela margem, não pelo volume: faz a conta sozinho(a) e chega a uma decisão.
• Excel ou Sheets avançado.
• Constrói do zero: tira do papel uma frente de receita onde não existe processo e a deixa rodando sem depender de você.
• Influencia sem autoridade: mobiliza áreas que não reportam a você.
• Sabe parar: encerra o que não dá resultado, inclusive o que foi ideia sua.
• Lidera pelo critério: transforma decisão em processo, para que o time saiba o que fazer sem precisar perguntar.
• Comunica com clareza, no papel e diante da liderança.

Será um diferencial

• Experiência com produtos de assinatura ou recorrência: planos de saúde, seguros, telecom, SaaS, streaming.
• Experiência com programas de indicação, fidelidade ou benefícios.
• SQL ou experiência com ferramentas de CRM e automação de réguas.
• Experiência conduzindo testes A/B e pilotos.

Informações adicionais

• Modelo de contratação: PJ
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Local: Pinheiros - SP