Pessoa Consultora de Estratégia

Porto; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Porto Bank está em busca de um profissional para a área de Estratégia, responsável por liderar projetos estratégicos e promover a conexão entre estratégia e operações. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas, de liderança e organização, além de ser capaz de lidar com cenários complexos e dinâmicos. O papel envolve colaboração com diversas áreas e a elaboração de apresentações executivas para a alta gestão.

Qualificações

• Capacidade para lidar com cenários complexos e em constante transformação.
• Perfil analítico e orientado a resultados.

Responsabilidades

• Atuar na gestão e desdobramento da estratégia em projetos estratégicos.
• Elaborar apresentações de alta qualidade para o público executivo.
• Realizar modelagem financeira para validação de hipóteses.

Conhecimentos

Análise de Dados

Liderança

Organização

Orientação a Resultados

Descrição da oferta de emprego

Job Description

O que faz a área de Estratégia da Porto Bank?

A área de Estratégia da Porto Bank possui atuação focada dentro da vertical de negócios financeiros da Porto e possui reporte direto ao CEO Porto Bank. É responsável por promover a avaliação de novas oportunidades de negócio e parcerias estratégicas, assim como oportunidades de melhoria nos negócios atuais, atuando como elo de conexão entre a estratégia e o operacional. A área é o ponto focal da vertical de negócios para discussões de M&A, Release de resultados e Conselhos sob gestão da Holding Porto.

• Atuar na gestão e desdobramento da estratégia da Porto Bank em projetos estratégicos, facilitando conversas, promovendo discussões e análises que favoreçam o alinhamento entre a estratégia e a execução;
• Colaborar na elaboração, revisão e acompanhamento do ciclo de Planejamento Estratégico;
• Liderar projetos estratégicos, incluindo análises e hipóteses a serem validadas, apoiando o banco no desenho de soluções e garantindo entregas com qualidade e pontualidade;
• Dar suporte na governança dos Comitês executivos com envolvimento direto do CEO do banco (ex: Conselho e Comitês);
• Elaborar apresentações de alta qualidade (conteúdo e formatação), adequadas ao público executivo;
• Preparar materiais e direcionar conteúdos para mobilizar lideranças e colaboradores na execução da estratégia;
• Realizar modelagem financeira para validação e quantificação de hipóteses;
• Gerenciar relacionamento com stakeholders para a entrega das iniciativas estratégicas/táticas;
• Acompanhar resultados e propor ações focadas no alcance das metas;
• Colaborar com áreas de negócio na tomada de decisão baseada em análises de dados;
• Tornar visível a evolução do negócio por meio de painéis, relatórios e apresentações.

Além disso, é importante possuir capacidade para lidar com cenários complexos e em constante transformação, atuar como agente de mudança, estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven, influenciar stakeholders, liderar iniciativas em times multidisciplinares, elaborar apresentações executivas, ter organização, atenção a detalhes, perfil analítico e orientado a resultados.