Operador de Empilhadeira 1

Coca-Cola FEMSA; Bauru; Presencial; BRL 17.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Coca-Cola FEMSA em Bauru, SP, busca um operador de empilhadeira para realizar a movimentação de materiais (carga e descarga) e auxiliar no controle de estoque, mantendo a organização do depósito e a segurança do espaço de trabalho.

Requisitos: Ensino Fundamental II completo, CNH B, curso NR11 de operador de empilhadeira (mínimo 16h). Desejável ensino médio completo. A empresa valoriza diversidade e inclusão e oferece oportunidades iguais a todas as pessoas que desejam fazer parte da equipe.

Formación

• Formação: Ensino Fundamental II completo.
• Desejável ensino médio completo.
• Curso de operador de empilhadeira NR11 (mínimo 16h).
• CNH categoria B.

Responsabilidades

• Realizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimento.
• Respeitar a politica de estoque na expedição dos produto.
• Manter a organização no local de trabalho e atender ás delimitações de local de armazenagem.
• Respeitar as faixas de circulação de pedestres.
• Demais atividades inerentes ao cargo.

Conocimientos

CNH B

Educación

Ensino Fundamental II completo

Médio completo (desejável)

Herramientas

Operador de empilhadeira NR11

Descripción del empleo

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

Responsabilidades da Posição:

• Realizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimento estabelecidos;
• Respeitar a politica de estoque na expedição dos produto;
• Manter a organização no local de trabalho e atender ás delimitações de local de armazenagem;
• Respeitar as faixas de circulação de pedestres;
• Demais atividades inerentes ao cargo;

Requisitos do Perfil

Formação: Ensino Fundamental II completo; Desejável médio completo.

ConhecimentosTécnicos: Curso de operador de empilhadeira mínimo 16h (NR11)

CNH: categoria B

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.