Ajudante Operacional

Coca-Cola FEMSA; Três Corações; On-site; BRL 20,000 - 29,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA está contratando para atuar nas operações de armazenamento e distribuição. O profissional será responsável por separar produtos para entrega conforme os pedidos originais, mantendo a qualidade e a organização do local de trabalho.

É exigido Ensino Fundamental completo e conhecimento básico em Pacote Office. A posição envolve movimentação de mercadorias e tarefas correlatas, com foco na segurança e eficiência operacional.

Qualifications

• Formação exigida: Ensino Fundamental completo.

Responsibilities

• Separar os produtos para entrega conforme os pedidos originais.
• Manter a qualidade e a organização do local de trabalho.
• Garantir a segregação e o tratamento adequado de produtos não conformes.
• Realizar a movimentação de mercadorias e devoluções.
• Executar atividades correlatas à função.

Education

Ensino Fundamental completo

Tools

Pacote Office – básico

Job description

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Responsabilidades

Responde por efetuar a separação dos produtos para entrega de acordo com os pedidos originais em itens e quantidades, mantendo a

qualidade integral dos produtos, garantindo a segregação e o tratamento correto dos produtos não conformes e zelar pela ordem e limpeza

no local de trabalho. Movimentação de mercadorias. Realizar a movimentação de produtos, vasilhames e materiais retornados do mercado.

Acondicionar produtos nas quantidades determinadas. Garantir a segurança do transporte e integridade das mercadorias. Segregar os

produtos e materiais não conformes e disponibilizá-los para a área de descarte. Manter limpo e organizado o local de trabalho. Retirar

resíduos para prevenir a ocorrência de acidentes. Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos

Formação: Ensino: Ensino Fundamental completo.

Conhecimentos Técnicos

Necessário conhecimento em Pacote Office – Nível básico;

Disponibilidade de Horário

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.