OPERADOR(A) EMPILHADEIRA MANOBRISTA

Coca-Cola FEMSA

Mato Grosso do Sul

Presencial

BRL 27 000 - 40 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA, maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo, busca um operador de empilhadeira para atuar na unidade de MS. Você deverá contribuir para a carga e descarga, a movimentação de caminhões e a manutenção da segurança operacional.

Exigimos ensino médio completo, certificação NR-11 válida, CNH D/E e experiência com manobra de caminhões e empilhadeiras. A empresa valoriza diversidade, inclusão e oportunidades iguais para todos os talentos.

Qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Certificação NR-11 válida para operador de empilhadeira.
  • Experiência com manobra de caminhões e operação de empilhadeiras.

Responsabilidades

  • Efetuar a carga e descarga dos produtos acabados da unidade de XD (cross docking).
  • Zelar pelo equipamento efetuando as verificações preventivas solicitadas pelo Supervisor.
  • Manobrar os caminhões e carretas dentro do pátio da unidade.

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Responsabilidades da Posição:
  • Efetuar a carga e descarga dos produtos acabados da unidade de XD (cross docking)
  • Zelar pelo equipamento efetuando as verificações preventivas solicitadas pelo Supervisor.
  • Manobrar os caminhões e carretas dentro do pátio da unidade.
Requisitos do Perfil:
  • Formação: Ensino Médio Completo. Certificação válida de curso de operador de empilhadeira, em conformidade com as exigências das normas regulamentadoras NR-11.
  • Experiência desejável: Experiência com Manobra de caminhões e operação com empilhadeiras.
  • CNH: D ou E

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.

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