Operador Empilhadeira

Coca-Cola FEMSA; Minas Gerais; Sur place; BRL 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

A Coca-Cola FEMSA Brasil, unidade de Minas Gerais, busca Operador de Movimentação de Materiais para atuar na expedição. O profissional realizará carga e descarga, respeitará o estoque e manterá o padrão de armazenamento conforme datas dos produtos.

Também ficará responsável pela troca de cilindro de gás, inspeção e abastecimento da empilhadeira, seguindo normas NR-11 e NR-12, com foco em segurança e eficiência. É necessário CNH B e formação de operador de empilhadeira.

Qualifications

• Formação: Ensino fundamental Completo. Certificação válida de curso de operador de empilhadeira, em conformidade com as exigências das normas regulamentadoras NR-11 e NR-12.
• Experiência desejável: Experiência na área
• Conhecimentos técnicos: Conhecimentos de vários tipos de equipamentos como; Empilhadeira Elétrica, Garfo Duplo Inteligente, Garfo Simples e entre outros será um diferencial.
• Familiaridade em trabalhar com coletor para registro de movimentação de estoque.
• CNH: B ou superior (provisória e/ou definitiva).

Responsabilités

• Movimentação de materiais (carga e descarga) conforme procedimentos estabelecidos.
• Respeitar a política de estoque na expedição dos produtos.
• Manter a organização, seguir com o padrão de armazenamento conforme datas dos produtos, atender às delimitações de local de armazenagem.
• Respeitar as faixas de circulação de pedestres.

Connaissances

Empilhadeira elétrica

Garfo Duplo Inteligente

Garfo simples

CNH B

Experiência na área

Formation

Ensino fundamental completo

Curso de operador de empilhadeira NR-11/NR-12

Description du poste

RESPONSABILIDADES

• Movimentação de materiais

  Realizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimentos estabelecidos.

  Respeitar a política de estoque na expedição dos produtos.

  Manter a organização, seguir com o padrão de armazenamento conforme datas dos produtos, atender às delimitações de local de armazenagem.

  Respeitar as faixas de circulação de pedestres.

• Atividades gerais da área

  Realizar a troca de cilindro de gás conforme demanda, inspecionar e abastecer a empilhadeira conforme procedimentos estabelecidos pela manutenção de frota (atividade realizada apenas por operadores habilitados para tal).

  Conduzir o equipamento respeitando os limites de velocidade, praticando direção defensiva e econômica.

  Zelar pelo estado de conservação do equipamento, relatando qualquer anormalidade.

• Outras atividades correlatas à função e esperadas da função

  Redução de avarias com movimentação.

  Redução de sinistros nos equipamentos.

  Qualidade no preenchimento do check‑list.

  Redução do tempo interno de movimentação.

  Cumprimento das regras de segurança.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

• Formação: Ensino fundamental Completo. Certificação válida de curso de operador de empilhadeira, em conformidade com as exigências das normas regulamentadoras NR-11 e NR-12.
• Experiência desejável: Experiência na área
• Conhecimentos técnicos: Conhecimentos de vários tipos de equipamentos como; Empilhadeira Elétrica, Garfo Duplo Inteligente, Garfo Simples e entre outros será um diferencial.
• Familiaridade em trabalhar com coletor para registro de movimentação de estoque.
• CNH: B ou superior (provisória e/ou definitiva).

Regras do Processo de Recrutamento Interno

Tempo na Posição: Cargos Operacionais – Mínimo de 6 meses na posição atual

Nota mínima na última avaliação de desempenho:

Movimentações laterais – Nota igual ou superior a 2

Promoções – Nota igual ou superior a 3

Critérios Gerais:

Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses

Não ter conflito de interesses com a área futura

Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)

Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado

Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar

Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.