Operador de Empilhadeira

Coca-Cola FEMSA; Bauru; On-site; BRL 20,000 - 33,000; Full time

Job summary

A Coca-Cola FEMSA está contratando um operador de empilhadeira para atuar na expedição e armazenagem de materiais na unidade da empresa em São Paulo.

O perfil exige Ensino Fundamental II completo, curso NR11 de empilhadeira (16h) e CNH categoria B. Desejável ensino médio completo. O candidato atuará seguindo políticas de segurança e normas de qualidade, com atenção às normas de circulação interna e armazenamento.

Qualifications

• Ensino fundamental completo.
• Curso de operador de empilhadeira NR11 (16h).
• CNH B como requisito.

Responsibilities

• Realizar a movimentação de materiais (carga e descarga) conforme procedimentos estabelecidos.
• Respeitar a política de estoque na expedição dos produtos.
• Manter a organização do local de trabalho e atender às delimitações de armazenagem.
• Respeitar as faixas de circulação de pedestres.
• Demais atividades inerentes ao cargo.

Skills

Operador de empilhadeira NR11 16h

CNH B

Education

Ensino Fundamental II completo

Médio completo desejável

Job description

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

Responsabilidades da Posição:

• Realizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimento estabelecidos;
• Respeitar a politica de estoque na expedição dos produto;
• Manter a organização no local de trabalho e atender ás delimitações de local de armazenagem;
• Respeitar as faixas de circulação de pedestres;
• Demais atividades inerentes ao cargo;

Requisitos do Perfil

• Formação: Ensino Fundamental II completo; Desejável médio completo.
• ConhecimentosTécnicos: Curso de operador de empilhadeira mínimo 16h (NR11)
• CNH: categoria B

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável.

Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos.

Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.