Officer Middle | Rio de Janeiro

XP, Inc.; Rio de Janeiro; In loco; BRL 134.000 - 257.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Plano de saúde

Benefícios iFood (VA e VR flexível)

Licença maternidade 6 meses

Licença paternidade 20 dias

Auxílio Creche

Descrizione del lavoro

A XP Inc. está abrindo oportunidade no time comercial Middle Market do Rio de Janeiro, no Banco de Atacado, visando gerenciar e montar carteira de clientes com faturamento entre BRL 30MM e BRL 500MM.

Buscamos profissional com pelo menos 3 anos de atuação com clientes PJ do Middle/Corporate, perfil comercial, excelente comunicação, e conhecimento de instrumentos de renda fixa, câmbio, derivativos, crédito e mercado de capitais.

Competenze

• Experiência mínima de 3 anos com clientes PJ no Middle/Corporate.
• Necessário estar alocado fisicamente na praça (Rio de Janeiro).
• Perfil comercial com excelente comunicação e relacionamento.
• Análise de demonstrativos financeiros com segurança.
• Conhecimento de renda fixa, câmbio, derivativos, crédito e mercado de capitais.
• Organização, disciplina e proatividade.

Mansioni

• Hunting e formação de carteira de clientes.
• Contato frequente com clientes e suporte no pós-venda.

Conoscenze

Perfil comercial

Habilidade de comunicação

Relacionamento com clientes

Formazione

Formação superior completa

Descrizione del lavoro

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para o time comercial Middle Market do Rio de Janeiro no Banco de Atacado da XP, que tem a missão de gerenciar e montar uma carteira de clientes com faturamento entre BRL 30MM e BRL 500MM.

• Experiência prévia mínima de 3 anos no atendimento a clientes PJ do segmento Middle/Corporate;
• Estar alocado fisicamente na praça;
• Perfil comercial, fortes habilidades de comunicação e relacionamento;
• Demonstrar segurança na análise de demonstrativos financeiros;
• Conhecimento dos instrumentos de renda fixa, câmbio, derivativos, crédito e mercado de capitais;
• Organização, disciplina e intensidade;
• Formação superior completa;

Diferenciais:

• Conhecimento e relacionamento na região, com possibilidade de originar novos negócios.

Desafios e Impacto

• Hunting/formação de carteira;
• Contato frequente e proximidade ao cliente final no pós venda.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação técnica/Entrevista com a liderança: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função + uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.