Officer Middle | Região Norte

XP, Inc.; Região Norte; On-site; BRL 250,000 - 450,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Benefícios iFood (VA e VR flexível)

Licença maternidade: 6 meses

Paternidade: 20 dias

Auxílio Creche

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB)

Job summary

A XP Inc. está abrindo oportunidade para o time comercial Middle Market na região Norte do Banco de Atacado.

O profissional atuará na gestão de carteira de clientes PJ com faturamento entre BRL 30MM e BRL 500MM, exigindo atuação presencial, perfil comercial e domínio de produtos bancários e investimentos. É necessário ter pelo menos 3 anos de experiência no atendimento a clientes PJ, formação superior completa, e certificação CPA-20/C.E.A.

Qualifications

• Experiência mínima de 3 anos no atendimento a clientes PJ do Middle/Corporate.
• Alocado fisicamente na praça – Modelo Presencial.
• Perfil comercial com foco em relacionamento e resultados.
• Conhecimento de produtos bancários, crédito, adquirência, cash, seguros e consórcio.
• Conhecimento amplo de investimentos, renda fixa, câmbio, derivativos e mercado de capitais.
• Organização, disciplina e intensidade.
• Formação superior completa e certificação C PRO-R (antiga CPA-20) ou CEA.

Responsibilities

• Conquistar novos clientes/formar carteira.
• Gerenciar base de clientes PJ.
• Gerar valor ao cliente com soluções financeiras.
• Conhecimento de macroeconomia, finanças e investimentos.
• Contato frequente e suporte no pós-venda.
• Trabalho em equipe e espírito empreendedor.

Skills

Atendimento PJ

Relacionamento

Comunicação

Hands-on

Resiliência

Produtos bancários

Investimentos

Renda fixa

Derivativos

Mercado de capitais

Gestão de carteira

Vendas

Education

Formação superior completa

Job description

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para o time comercial Middle Market na região Norte no Banco de Atacado da XP, que tem a missão de gerenciar e montar uma carteira de clientes com faturamento entre BRL 30MM e BRL 500MM.

• Experiência prévia mínima de 3 anos no atendimento a clientes PJ do segmento Middle/Corporate;
• Estar alocado fisicamente na praça – Modelo Presencial
• Perfil comercial, fortes habilidades de comunicação, relacionamento, “hands on”, resiliência.
• Demonstrar segurança no conhecimento de produtos bancários, crédito, adquirência, cash, seguros e consórcio;
• Conhecimento Amplo de Investimentos, instrumentos de renda fixa, câmbio, derivativos, crédito e mercado de capitais;
• Organização, disciplina e intensidade;
• Formação superior completa;
• C PRO-R (antiga CPA-20) ou CEA

Diferenciais:

• Conhecimento e relacionamento na região, com possibilidade de originar novos negócios.

Desafios e Impacto

• Conquista de novos clientes /formação de carteira;
• Gerenciamento de base de clientes PJ;
• Gerar valor ao cliente
• Conhecimento de Macroeconomia, Finanças e Investimentos
• Contato frequente e proximidade ao cliente final no pós venda.
• Trabalho em equipe e espírito empreendedor

• Obs.: a contratação é CLT.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.