Officer Middle - São Luís

XP Inc; São Luís; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

VA/VR flexível

Licença parental

Auxílio Creche

Assessoria de Investimentos

XP Visa Infinite

Crédito consignado

Job summary

XP Inc. está buscando talentos para o time comercial Middle Market de São Luís, no Banco de Atacado, com a missão de gerenciar e montar uma carteira de clientes PJ com faturamento entre BRL 30MM e BRL 500MM.

Requer 3 anos de experiência no atendimento a clientes PJ do segmento Middle/Corporate, atuação presencial, perfil comercial, excelentes habilidades de comunicação e relacionamento, além de domínio de produtos bancários, crédito, investimentos e mercado de capitais; formação superior

Qualifications

• Experiência prévia mínima de 3 anos no atendimento a clientes PJ do segmento Middle/Corporate.
• Estar alocado fisicamente na praça – Modelo Presencial.
• Perfil comercial, fortes habilidades de comunicação, relacionamento, “hands on”, resiliência.
• Domínio de produtos bancários, crédito, adquirência, cash, seguros e consórcio.
• Conhecimento amplo de investimentos, instrumentos de renda fixa, câmbio, derivativos, crédito e mercado de capitais.
• Organização, disciplina e intensidade.
• Formação superior completa
• CPRO-R (antiga CPA-20) ou CEA.

Responsibilities

• Conquista de novos clientes / formação de carteira.
• Gerenciamento de base de clientes PJ.
• Gerar valor ao cliente.
• Conhecimento de Macroeconomia, Finanças e Investimentos.
• Contato frequente e proximidade ao cliente final no pós-venda.
• Trabalho em equipe e espírito empreendedor.

Skills

Relacionamento com clientes

Habilidades de comunicação

Vendas/hands-on

Foco no cliente

Education

Formação superior completa

CPR-O/ CPA-20 ou CEA

Job description

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para o time comercial Middle Market de São Luís no Banco de Atacado da XP, que tem a missão de gerenciar e montar uma carteira de clientes com faturamento entre BRL 30MM e BRL 500MM.

• Experiência prévia mínima de 3 anos no atendimento a clientes PJ do segmento Middle/Corporate;
• Estar alocado fisicamente na praça – Modelo Presencial;
• Perfil comercial, fortes habilidades de comunicação, relacionamento, “hands on”, resiliência;
• Demonstrar segurança no conhecimento de produtos bancários, crédito, adquirência, cash, seguros e consórcio;
• Conhecimento amplo de investimentos, instrumentos de renda fixa, câmbio, derivativos, crédito e mercado de capitais;
• Organização, disciplina e intensidade;
• Formação superior completa;
• C PRO-R (antiga CPA-20) ou CEA.

Diferenciais

• Conhecimento e relacionamento na região, com possibilidade de originar novos negócios.

Desafios e Impacto

• Conquista de novos clientes / formação de carteira;
• Gerenciamento de base de clientes PJ;
• Gerar valor ao cliente;
• Conhecimento de Macroeconomia, Finanças e Investimentos;
• Contato frequente e proximidade ao cliente final no pós-venda;
• Trabalho em equipe e espírito empreendedor.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde;
• iFood Benefícios (VA e VR flexível);
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Auxílio Creche.

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos;
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade;
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.