Officer PME Sul

XP Inc.; Florianópolis; Hybrid; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental: maternidade de 6 mês

Licença parental: paternidade de 20 d

Auxílio Creche

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Assessoria de Investimentos

Job summary

A XP Inc. está com oportunidade para atuar diretamente no relacionamento com clientes PME na região Sul, desenvolvendo novas oportunidades e conectando empresas a soluções financeiras dentro do ecossistema XP.

O(a) profissional terá papel de protagonista em um Banco de Atacado em forte expansão, com autonomia, desafios reais e oportunidades de crescimento junto a um time que transforma o mercado financeiro para clientes PME.

Qualifications

• Formação superior em Engenharia, Economia, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
• Interesse e familiaridade com temas relacionados ao mercado financeiro e PME.
• Perfil comercial com capacidade de desenvolver relacionamentos e gerar novos negócios.
• Excelente comunicação oral e escrita, com interlocução com empresários e tomadores de decisão.

Responsibilities

• Montar carteira de clientes PME na região.
• Gestão de carteira de clientes PJ.
• Mapeamento de operações.

Skills

Perfil comercial

Habilidade de comunicação

Relacionamento com empresários

Education

Formação superior completa em Engenharia, Economia, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas

Job description

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Você já pensou em construir sua carreira em um Banco de Atacado inovador? A XP tem um convite para você.

Estamos em busca de profissionais com perfil comercial, visão de negócios e vontade de fazer acontecer para atuar diretamente no relacionamento com clientes PME na região Sul.

Como Officer, você será responsável por desenvolver novas oportunidades, fortalecer relacionamentos e conectar empresas a soluções financeiras completas dentro do ecossistema da XP.

Isso significa atuar de forma protagonista em um ambiente dinâmico, dentro de um Banco de Atacado em forte expansão, ajudando a construir novas conexões com o mercado e amplificando nossa presença no segmento de pequenas e médias empresas.

Aqui, você terá autonomia, desafios reais e a oportunidade de crescer junto com um time que está transformando a forma como as empresas se relacionam com o mercado financeiro.

Por que escolher a XP? Porque aqui valorizamos a inovação, a autonomia e o crescimento acelerado.

Se você quer fazer parte de um time que está moldando o futuro dos investimentos e deseja crescer profissionalmente, a XP é o lugar certo para você!

• Formação superior completa em Engenharia, Economia, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
• Interesse e familiaridade com temas relacionados ao mercado financeiro e ao universo de pequenas e médias empresas (PME);
• Perfil comercial, com habilidade para desenvolver relacionamentos e gerar novos negócios;
• Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de interlocução com empresários e tomadores de decisão.

Diferenciais:

• Possuir certificação C-Pro I, C-Pro Rou superior;
• Experiência prévia ou envolvimento com iniciativas de empreendedorismo, liderança ou desenvolvimento de negócios;
• Vivência em ambientes comerciais, relacionamento com clientes ou mercado financeiro.

Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

• Montar carteira de clientes PME na região;
• Gestão de carteira de clientes PJ;
• Mapeamento de operações.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com a Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Dinâmica com a equipe de Recrutamento: Dinâmica em grupo com case voltado pro dia a dia da área.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.