Private B2B | Closer / Shadow Banker (Rio de Janeiro)

XP Inc.; Rio de Janeiro; Sur place; BRL 120 000 - 200 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de saúde

iFood Benefícios

Licença parental 6 meses

Auxílio Creche

Crédito consignado

Résumé du poste

A XP Inc. está contratando para atuar na atuação de assessores no atendimento a clientes Private, oferecendo suporte especializado nas demandas patrimoniais.

O papel envolve colaborar com a equipe para construir soluções sob medida e manter um atendimento de alto nível. É fundamental ter experiência com clientes de alta renda, conhecimento de produtos financeiros e excelente comunicação para buscar oportunidades de negócio e manter relacionamentos estratégicos com clientes de patrimônio

Qualifications

• Experiência com clientes de alta renda em Private Banking ou varejo de alto patrimônio.
• Conhecimento sólido de produtos financeiros e soluções patrimoniais.
• Comunicação clara, persuasiva e relacionamento de excelência.
• Organização, autonomia e capacidade de atuar em ambiente comercial.

Responsabilités

• Atuar em conjunto com assessores no atendimento a clientes Private.
• Apoiar reuniões comerciais e construir soluções patrimoniais.
• Identificar oportunidades de novos negócios e aprofundamento de relacionamento.
• Coordenar demandas com especialistas do ecossistema XP.
• Garantir excelência na experiência do cliente ao longo da jornada.

Connaissances

Experiência com clientes de alta renda

Conhecimento de produtos financeiros

Excelente comunicação e relacionamento

Organização e atuação em ambiente de_v

Description du poste

Private B2B | Closer / Shadow Banker (Rio de Janeiro)

Rio de Janeiro

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Potencializar a atuação dos assessores na gestão dos clientes Private, oferecendo suporte especializado nas demandas patrimoniais e contribuindo para uma experiência de atendimento diferenciada.

Requisitos

• Experiência com clientes de alta renda.
• Conhecimento de produtos financeiros e soluções patrimoniais.
• Excelente comunicação e relacionamento.
• Organização e capacidade de atuar em ambiente comercial.

Diferenciais

• Experiência anterior em Private Banking ou Family Office.
• Certificações CFP, CEA ou CFA.
• Histórico de atendimento consultivo a grandes patrimônios.

Desafios e Impacto

• Atuar em conjunto com os assessores no atendimento aos clientes Private.
• Apoiar reuniões comerciais e construção de soluções patrimoniais.
• Identificar oportunidades de novos negócios e aprofundamento de relacionamento.
• Coordenar demandas junto aos especialistas do ecossistema XP.
• Garantir excelência na experiência do cliente durante toda a jornada.

Obs.: a contratação é CLT.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.