Officer Middle - Rio de Janeiro

XP Inc.; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Benefícios iFood (VA e VR)

Licença maternidade 6 meses e paternit

Auxílio Creche

XP Visa Infinite sem anuidade

Resumo da oferta

A XP Inc. oferece oportunidades para o time comercial de Middle Market do Banco de Atacado, no Rio de Janeiro. A missão é originar, desenvolver e gerir carteira de clientes com faturamento entre R$ 30 milhões e R$ 500 milhões, com foco em Captação, Câmbio, Derivativos e operações estruturadas.

Perfil com forte capacidade comercial, visão de negócio e repertório técnico para atuar consultivamente junto a empresas da região. Necessária formação superior e certificação CPA-20/C-Pro ou equivalente.

Qualificações

• Experiência com carteira de clientes Middle Market, Corporate ou Agro.
• Prospecção, gestão de carteira e relacionamento com empresas.
• Convivência com leitura de demonstrativos financeiros e produtos bancários.

Responsabilidades

• Prospectar e desenvolver novos clientes, com foco em formação de carteira.
• Gerenciar e expandir uma base de clientes PJ.
• Construir relacionamento próximo com clientes, com atuação consultiva.
• Identificar oportunidades e estruturar soluções em produtos bancários e de investimento.
• Atuar com visão de negócio e gerar valor para o cliente e carteira.

Conhecimentos

Atendimento a clientes PJ

Prospecção e relacionamento

Leitura de demonstrativos financeiros

Conhecimento de produtos bancários

Comunicação e negociação

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Oportunidades para o time comercial de Middle Market do Banco de Atacado da XP, com atuação na cidade do Rio de Janeiro. A missão da área é originar, desenvolver e gerir uma carteira de clientes com faturamento entre R$ 30 milhões e R$ 500 milhões, oferecendo soluções financeiras completas, com foco em Captação, Cambio, Derivativos, e operações estruturadas, construindo relacionamentos de longo prazo.

Buscamos um perfil com forte capacidade comercial, visão de negócio, proximidade com o cliente e repertório técnico para atuar de forma consultiva junto a empresas da região.

• Experiência prévia no atendimento a clientes PJ dos segmentosMiddle Market, Corporate ou Agro;
• Experiência comercial com carteira, prospecção e relacionamento com empresas;
• Presença física na praça de atuação, em modelo presencial;
• Perfil comercial, com forte habilidade de comunicação, relacionamento, negociação e execução com foco em resultados;
• Segurança na leitura e análise de demonstrativos financeiros;
• Conhecimento de produtos bancários e de investimentos, incluindocrédito, renda fixa, câmbio, derivativos e mercado de capitais;
• Organização, disciplina, resiliência e intensidade comercial;
• Formação superior completa;
• CertificaçãoC-Pro R (antiga CPA-20), CEA ou equivalente, conforme exigência da posição.

Diferenciais:

• Conhecimento do mercado local e relacionamento relevante na região;
• Certificações adicionais, comoCFG, CGA ou CFA;
• Histórico consistente de construção e expansão de carteira.

Desafios e Impacto

• Prospectar e desenvolver novos clientes, com foco em formação de carteira;
• Gerenciar e expandir uma base de clientes PJ;
• Construir relacionamento próximo e recorrente com clientes, com atuação consultiva e foco no pós-venda;
• Identificar oportunidades e estruturar soluções em produtos bancários e de investimento;
• Atuar com visão de negócio, buscando geração de valor para o cliente e crescimento sustentável da carteira;
• Trabalhar em parceria com áreas internas para entregar uma experiência completa e de alto nível ao cliente final.

*Obs.: a contratação é CLT.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir com a equipe e a empresa.

Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.