MECANICO II

Scania Latin America; Sorocaba; Presencial; BRL 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico

Refeitório/VR

Vale alimentação

Vale transporte

Folga aniversário

Uniforme

EPIs

Resumo da oferta

Codema Sorocaba, concessionária Scania, procura Mecânico II para atuar na filial de Sorocaba. O contratado será responsável por manutenções preventivas e corretivas, diagnósticos com SDP3 e suporte à orçamentação, com foco em formação técnica e desenvolvimento profissional.

É necessário morar na região, disponibilidade para turnos e viagens, e experiência comprovada. A Codema oferece benefícios e um ambiente voltado à segurança e eficiência.

Qualificações

• Experiência comprovada na área será um diferencial.
• Capacidade de trabalhar em turnos e disponibilidade para viagens.
• Residir na região de Sorocaba ou proximidades.

Responsabilidades

• Executar manutenção preventiva e corretiva (S-M-L-R-X-D).
• Realizar diagnósticos com ferramentas intermediárias e avançadas (SDP3).
• Auxiliar na montagem de orçamentos e no processo de garantia.
• Cumprir procedimentos de gestão (SGC, DOS, SHE, SRS, DCS).
• Executar serviços elétricos de complexidade intermediária a avançada.

Conhecimentos

Experiência comprovada

Formação académica

Técnico em Mecânica / Mecatrônica / Elétrica / Eletrônica

Descrição da oferta de emprego

Mecânico II - Codema Sorocaba, concessionária Scania

Buscamos uma pessoa para atuar como Mecânico II na filial Codema Sorocaba, concessionária Scania. A Codema busca um Mecânico II, com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na área da Mecânica Diesel.

Principais Desafios

• Executar manutenção preventiva e corretiva (S-M-L-R-X-D)
• Executar manutenções corretivas intermediárias e avançadas (incluindo componentes trem de força, elétrica e eletrônica)
• Utilizar ferramentas para diagnósticos intermediários e avançados (SDP3 – ex: programar revisões, leitura de códigos de falhas, salvar dados operacionais)
• Apontar horas no Totem
• Limpar e organizar ferramentas e local de trabalho
• Auxiliar na montagem dos orçamentos
• Conhecer e executar o processo de garantia
• Cumprir os procedimentos e sistemas de gestão (SGC, DOS, SHE, SRS, DCS)
• Executar serviços intermediários e avançados de elétrica

Requisitos

• Formação Técnica em mecânica, mecatrônica, elétrica ou eletrônica será um diferencial
• Morar na região
• Disponibilidade para trabalho em turnos e viagens
• Experiência comprovada

Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida

Nosso Processo Seletivo

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o(a) gestor(a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Benefícios

• Saúde e bem-estar: Convênio médico por coparticipação
• Refeição: Refeitório no local, ou VR R$40,00 ao dia, caso a filial não possua restaurante
• Alimentação: VA R$500,00 ao mês
• Mobilidade: Vale transporte, estacionamento
• Folga Aniversário: folga no dia do aniversário quando cair em dia útil, combinado com a liderança
• Uniforme: fornecido uniforme para a área que irá atuar, oficina, ou administrativo/comercial
• Equipamento de Proteção Individual: bota de proteção, protetor auricular, óculos de proteção

Venha fazer parte da jornada Scania

Jeito Scania de Ser

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos Valores Fundamentais

• Cliente em Primeiro Lugar
• Respeito
• Espírito de Equipe
• Responsabilidade
• Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Sustentabilidade

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ

Role Summary

Installs, maintains, or repairs items or products ordered and supports customers through specialized technical or scientific knowledge/product applications in a customer's home or place of business. Maintains an ongoing relationship with selected customers and sales staff, particularly those focused on technical applications of the product or service. Uses technical knowledge of products, product availability, sales territories, and individual customers to provide a key communications link to the customer. May handle multiple product markets. Typically requires relevant experience, completion of technical product training, and demonstration of high-level product and process knowledge of a technical nature.

Job Responsibilities

Demonstrações de produtos

Demonstrar os recursos/atributos mais básicos do produto/serviço, vinculando periodicamente os benefícios aos principais desafios do cliente.

Informações sobre produtos/serviços

Fornecer informações avançadas sobre produtos/serviços.

Instalação de equipamentos

Realize atividades de instalação padrão sob a orientação detalhada. Solucione problemas técnicos ou operacionais básicos, aplicando soluções previamente definidas.

Manutenção e reparação de equipamentos

Realize atividades de manutenção e reparo padrão sob orientação detalhada. Solucione problemas técnicos ou operacionais básicos, aplicando soluções previamente definidas.

Resolução de problemas do cliente

Responder a problemas básicos e avançados do cliente, como devoluções, trocas e reclamações; escalar apropriadamente.

Conformidade Operacional

Desenvolver conhecimento prático das políticas e procedimentos organizacionais e dos códigos regulatórios e códigos de conduta relevantes para o próprio trabalho, aderindo a procedimentos obrigatórios para garantir que o seu próprio trabalho seja realizado dentro dos padrões necessários.

Gestão de relacionamento com o cliente / Gerenciamento de contas

Faça chamadas (por telefone ou pessoalmente) aos clientes existentes atribuídos para manter os relacionamentos. Forneça um primeiro ponto de contato para resolver consultas e reclamações de clientes.

Atendimento às necessidades do cliente

Entrevistar o cliente, seguindo um roteiro de vendas de vários níveis, para entender os requisitos do cliente.

Agendamento e alocação de trabalho

Organize o próprio horário de trabalho para fazer o trabalho, coordenando com os serviços de apoio e atribuindo tarefas de curto prazo a outras pessoas, se necessário.

Saúde, Segurança e Meio Ambiente

Siga uma série de procedimentos e métodos de trabalho obrigatórios (incluindo o uso de equipamento de proteção pessoal, quando relevante) para salvaguardar o meio ambiente e o bem-estar próprio e dos outros.

Edifício de capacidade pessoal

Desenvolver e manter excelentes habilidades técnicas e regulamentares participando de atividades de avaliação e planejamento de desenvolvimento bem como no treinamento e coaching formal e informal.

Education

• Educação Básica - Ensino Médio