Líder Técnico

Log, Lab.; Cuiabá; On-site; BRL 167,400 - 223,200; Part time

Job summary

Log, Lab. em Cuiabá busca um líder técnico para gerir a Fábrica de Software. Você será responsável por liderar squads, gerenciar impedimentos e garantir a qualidade das entregas técnicas. É essencial ter formação superior em áreas como Engenharia de Software e experiência em liderança técnica, além de um sólido histórico com o Setor Público. O trabalho será presencial, na modalidade PJ, e proporcionará a oportunidade de impactar diretamente na melhoria dos serviços públicos com soluções digitais.

Qualifications

• Experiência em liderança técnica (Tech Lead, Arquiteto Líder ou função equivalente).
• Sólida vivência em Arquitetura de Software.
• Domínio do ciclo completo de desenvolvimento de software (SDLC).
• Vivência em Fábrica de Software com modelo ágil.
• Histórico de trabalho com o Setor Público.

Responsibilities

• Liderar a Fábrica de Software e as squads de Desenvolvimento.
• Gerir impedimentos complexos de arquitetura e desenvolvimento.
• Validar entregas garantindo conformidade com padrões técnicos.
• Traduzir necessidades de negócio para a linguagem técnica das squads.
• Manter alinhamento estratégico com o CTO e Diretoria.

Skills

Liderança técnica

Arquitetura de Software

Desenvolvimento Fullstack

Gestão de Processos

Inteligência Artificial

Comunicação estratégica

Education

Ensino superior em Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou Ciência da Computação

Job description

A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 22 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país.

Responsabilidades e Atribuições

• Liderar tecnicamente a Fábrica de Software, assumindo a gestão técnica operacional do dia a dia junto às squads de Desenvolvimento, QA e Sustentação.
• Destravar impedimentos complexos de arquitetura, lógica e desenvolvimento que impactam as entregas.
• Validar as entregas das squads, garantindo conformidade com os padrões técnicos estabelecidos, solicitando ajustes quando necessário e cobrando qualidade de forma consistente.
• Garantir a aderência das entregas ao catálogo de serviços contratado, assegurando que o que está sendo desenvolvido não gere perdas de faturamento.
• Identificar e codificar processos manuais repetitivos, como geração de relatórios e coleta de dados, criando rotinas automatizadas para geração de indicadores confiáveis.
• Traduzir necessidades de negócio dos clientes para a linguagem técnica das squads, apoiando priorização e estimativa de complexidade.
• Avaliar viabilidade técnica e infraestrutural de soluções, especialmente em ambientes com sistemas legados.
• Ser referência técnica para desenvolvedores, arquitetos e DBAs em decisões arquiteturais críticas.
• Manter alinhamento estratégico com o CTO, Gerência de Fábrica e Diretoria na condução de demandas críticas.
• Liderar a formação, contratação e gestão de equipes de TI.
• Manter o rigor dos processos e a geração de evidências e indicadores de qualidade.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança técnica (Tech Lead, Arquiteto Líder, Coordenador/Gerente de Fábrica de Software ou função equivalente).
• Sólida vivência em Arquitetura de Software, com foco em desenho, validação e tomada de decisão arquitetural.
• Domínio do ciclo completo de desenvolvimento de software (SDLC), da concepção e documentação à entrega e manutenção, com autoridade técnica para discussões com arquitetos, DBAs e desenvolvedores.
• Atuação em Fábrica de Software, com vivência em esteira ágil, modelo de squads e métricas de produtividade.
• Background em desenvolvimento Fullstack, com vivência prática no ciclo completo de construção de software.
• Familiaridade com Gestão de Processos e melhoria contínua.
• Vivência na contratação, formação e gestão de equipes de TI.
• Capacidade de avaliação técnico-consultiva de viabilidade infraestrutural.
• Histórico de trabalho com o Setor Público, com compreensão sobre contratos com órgãos públicos e a relação entre execução técnica e faturamento por catálogo de serviços.
• Equilíbrio entre perfil técnico e de gestão, capaz de transitar entre a execução técnica e o relacionamento com clientes e lideranças.
• Habilidade para gestão de conflitos e comunicação estratégica com diferentes níveis hierárquicos.
• Conhecimento e aplicação de Inteligência Artificial, especialmente em automação e produtividade (diferencial).
• Familiaridade com modelos de maturidade de processo CMMI ou MPS-BR (diferencial).

Informações adicionais

• Presencial em Cuiabá/MT
• Modalidade PJ