.NET Sênior

4DF Connect; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A 4DF Connect procura um Líder Técnico (Tech Lead) para guiar uma equipe distribuída no desenvolvimento de aplicações SaaS robustas para indústria global de comércio. Você definirá padrões de arquitetura, supervisionará design e entregas, e garantirá qualidade técnica em todo o ciclo de desenvolvimento.

O papel requer experiência em liderar equipes, domínio de .NET, REST, Angular e tecnologias de nuvem, além de forte foco em melhoria contínua e comunicação efetiva com stakeholders.

Qualificações

• Experiência em liderar equipes distribuídas e entregar SaaS.
• Sólida experiência com desenvolvimento de soluções em nuvem.
• Proatividade e foco em resultados.

Responsabilidades

• Liderança e Tomada de Decisão: Direcionar decisões de design arquitetural e padrões de codificação.
• Mentoria e Cultura: Orientar membros da equipe e conduzir code reviews.
• Gestão Técnica e Entregas: Garantir estimativas realistas e entregas dentro dos padrões de qualidade.
• Metodologia Ágil: Atuar em todas as fases do ciclo Ágil (design, programação, testes, QA).
• Parcerias estratégicas: orientar a gerência e alinhar requisitos com usuários internos/externos.
• Inovação: promover melhoria contínua e explorar novas tecnologias.

Conhecimentos

Liderança técnica

Arquitetura de software

Análise de requisitos

Comunicação eficaz

Metodologias ágeis

Ferramentas

.NET (C# / VB.NET)

REST APIs (Swagger, Postman)

Angular / JavaScript

DataDog / Kibana

AWS / GCP

SQL / NoSQL (MSSQL, PostgreSQL, DynamoDB)

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Posição

O profissional atuará como Líder Técnico (Tech Lead), sendo responsável por guiar uma equipe distribuída no desenvolvimento de aplicações robustas. Terá um papel estratégico no design e na construção de sistemas SaaS complexos voltados para a indústria de comércio global (logística, alfândega ou gestão de cadeia de suprimentos), garantindo as melhores práticas de arquitetura e codificação.

Responsabilidades e Atribuições

• Liderança e Tomada de Decisão: Direcionar decisões de design arquitetural, seleção de plataformas, definição de padrões de codificação e implementação técnica.
• Mentoria e Cultura: Orientar o desenvolvimento técnico de membros mais juniores da equipe e liderar revisões de código (code reviews) para assegurar a qualidade e disseminar boas práticas.
• Gestão Técnica e Entregas: Garantir o corretodimensionamento/estimativa dos esforços de desenvolvimento, assegurando entregas no prazo e dentro dos padrões de qualidade.
• Metodologia Ágil: Atuar ativamente em todos os aspectos do ciclo Ágil (design, programação, testes, documentação, QA e implementação).
• Parceria Estratégica: Fornecer orientação técnica para a gerência, ajudando a moldar o direcionamento de novos produtos, além de colaborar com usuários internos e externos no levantamento de requisitos.
• Inovação: Incentivar a melhoria contínua e utilizar o tempo de inovação para explorar projetos conceituais e novas tecnologias.

Requisitos

Experiência e Setor

• Experiência geral em desenvolvimento de software (múltiplas linguagens).
• Experiência prática com ferramentas e processos de desenvolvimento baseados em AI-First (Agentes de IA).
• Experiência sólida no desenvolvimento de soluções SaaS corporativas/grande porte.

Habilidades Técnicas Exigidas

• Arquitetura e Segurança: Domínio a nível de liderança (Lead-level) em padrões de projeto (Design Patterns), arquitetura N-Tier e segurança de aplicações (web services/web apps).
• Back-end: Proficiência em .NET (C# e VB.NET) e no ecossistema de APIs REST (Swagger, Postman).
• Front-end: Proficiência no desenvolvimento de SPAs responsivas utilizando Angular (e JavaScript).
• Banco de Dados: Sólida experiência com sistemas SQL e NoSQL (MSSQL, PostgreSQL, DynamoDB).
• Nuvem: Experiência prática em desenvolvimento nativo em nuvem (AWS e/ou GCP).
• Observabilidade: Conhecimento prático em DataDog (APM, RUM) e Kibana.

Perfil Comportamental e De Liderança

• Habilidade comprovada em tomada de decisão, resolução de conflitos e acompanhamento (follow-through).
• Conforto com design iterativo e especificações flexíveis (spec-light), demonstrando capacidade analítica para preencher lacunas nos requisitos ao longo das sprints.
• Excelente comunicação escrita e verbal, proatividade e mentalidade "Customer First" (foco em resultados).

Diferenciais (Desired Skills)

• Capacidade de traduzir requisitos complexos de negócios em soluções analíticas e visualizações de dados (PowerBI).
• Forte fundamentação em Ciência da Computação (algoritmos, estruturas de dados e orientação a objetos).