Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A Insi está buscando um líder de logística para conduzir a frente de entrega e alinhar equipes, com foco em status reports e visão multimodular integrada (MM, PP, EWM, PM) e interfaces com sistemas externos.
O perfil exige habilidades paraprod de relacionamento, gestão de microprojetos e orquestração entre módulos SAP, com ênfase em manter o fluxo end-to-end de transferências (STO), produção e expedição, evitando configurações puramente técnicas.
Atribuições principais:
Liderança da frente logística, alinhamento de equipes e status report.
Visão integrada multimodular (MM, PP, EWM, PM) e sistemas externos.
Soft skills, comunicação fluida e interface direta com o negócio.
Conhecimento funcional na arquitetura Clean Core (Fiori, APIs e CDS Views).
Principais pontos:
1) Mediação em vez de Configuração: O cliente não busca parametrização de tela, mas um líder de microprojeto para aproximar áreas e gerenciar entregas.
2) Orquestração Logística: O objetivo principal é conectar uma nova solução externa aos módulos existentes (PP, EWM, PM, MM), garantindo o fluxo end-to-end de transferências (STO), produção e expedição.
3) Foco em Soft Skills: Feedbacks de candidaturas anteriores reprovaram perfis puramente técnicos. A vaga exige inteligência relacional para conduzir áreas com poucos usuários e fluxos indefinidos.
4) Modernização Tecnológica: Orientação estratégica voltada para integrações modernas sem poluir o código standard do SAP.
Diferenciais: Espanhol - Intermediário ou Avançado.
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.
Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.
Todas as pessoas são bem‑vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerInsi!