Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
A Insi, consultoria em evolução digital, busca profissional sênior em SAP Security para atuar na governança de acessos. Você ficará responsável pela gestão de acessos no SAP, interação com módulos e atendimento a auditorias, contribuindo para a melhoria contínua dos controles.
O papel envolve manter perfis, evidências de auditoria e comunicação efetiva com usuários e stakeholders, em modelo híbrido em São Paulo. Espera-se experiência com GRC AC e SAP S/4HANA, além de forte senso de dono.
Gestão de acessos no ambiente SAP, com foco em governança e conformidade.
Manutenção e administração de perfis de acesso utilizando a ferramenta GRC AC da SAP.
Atendimento a auditorias, incluindo extração de evidências e controle rigoroso de acessos críticos.
Interação com pontos focais de diferentes módulos do SAP para atender demandas de gestão de acesso.
Organização e priorização de demandas recebidas, transformando-as em ações diárias.
Monitoramento de riscos e acessos críticos, garantindo a execução correta dos controles.
Participação ativa em processos de melhoria contínua e resposta a feedbacks.
Experiência com SAP Security, especialmente em ambientes de compliance e auditoria.
Conhecimento técnico em GRC AC da SAP, incluindo suas funcionalidades para governança de acessos.
Vivência com gestão de perfis, manutenção de acessos e gestão de riscos.
Capacidade de atendimento a auditorias e compreensão da seriedade dos controles internos.
Boa comunicação para interação com usuários e stakeholders.
Proatividade, senso de dono e boa gestão de tempo e demandas.
Abertura para feedbacks e capacidade de implementar melhorias com agilidade.
Nível desejado: Sênior (profissionais plenos com forte perfil de crescimento também serão considerados).
Experiência com SAP S/4HANA.
Energia para crescimento na carreira.
Histórico de atuação em ambientes auditados com foco em governança.
Capacidade de antecipar problemas e propor soluções de forma autônoma.
Modelo híbrido (3x semana) em São Paulo ou São José dos Campos.
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.
Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerInsi!