Líder - São Luís

Confidencial; São Luís; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Confidencial abrirá uma oportunidade de liderança comercial em uma unidade local, com foco em gestão de vendas, atendimento de clientes e desenvolvimento da equipe.

O candidato ideal possui experiência em liderança e visão estratégica para atingir metas, além de disponibilidade para atuação presencial na região de São Luís.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes.
• Ensino médio completo é obrigatório; graduação será diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar metas, indicadores e planos de ação para melhorar resultados comerciais.
• Liderar, desenvolver e organizar a equipe, incluindo escalas e jornada.
• Garantir a qualidade do atendimento, a satisfação dos clientes e a resolução de demandas.
• Desenvolver estratégias de prospecção e parcerias para captação de novos negócios.
• Supervisionar recursos, fluxo de caixa e cumprimento de procedimentos internos.
• Acompanhar o desempenho da unidade e implementar melhorias.

Conhecimentos

Gestão de vendas

Liderança de equipes

Formação académica

Ensino médio completo

Graduação em andamento ou concluída (diferencial)

Descrição da oferta de emprego

Job description

• Conduzir a operação da unidade, assegurando a organização dos processos e a qualidade dos serviços prestados.
• Desenvolver estratégias comerciais para impulsionar as vendas, alcançar objetivos e potencializar os resultados do negócio.
• Orientar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo engajamento, produtividade e foco em resultados.
• Ampliar oportunidades de negócio por meio da prospecção de clientes, construção de parcerias e ações de divulgação nos canais físicos e digitais.
• Garantir uma experiência positiva ao cliente, fortalecendo o relacionamento, a fidelização e a satisfação.

Main responsibilities

• Gerenciar metas, indicadores e planos de ação, buscando melhores resultados comerciais.
• Liderar, desenvolver e organizar a equipe, incluindo escalas e controle de jornada.
• Garantir a qualidade do atendimento, a satisfação dos clientes e a resolução de demandas.
• Desenvolver estratégias de prospecção, parcerias e captação de novos negócios.
• Supervisionar a organização, os recursos, o caixa e o cumprimento dos procedimentos internos.
• Acompanhar o desempenho da unidade, implementar melhorias e assegurar o cumprimento das diretrizes da empresa.

Requirements and skills

• Ensino médio completo – Graduação (em andamento ou concluída) será um diferencial;
• Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes.