Consultor de Vendas Externo

Vertical Empilhadeiras; São Luís; Presencial; BRL 26 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A TeamGuide, em São Luís (MA), busca profissional sênior para desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes, prospectar novos negócios e comercializar produtos e serviços com foco em locação. A posição envolve negociação de contratos, acompanhamento de indicadores e execução de estratégias comerciais definidas pela empresa.

O contratado atuará presencialmente, com salário mensal de R$ 2.554,80 e regime CLT, visando o crescimento da carteira, aumento de receita e alcance das metas

Qualificações

• Experiência na área comercial, com foco em resultados.
• Prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes.
• Boa comunicação, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
• Organização e disciplina para rotina de visitas e acompanhamento de oportunidades.

Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, realizando visitas periódicas para fortalecimento do relacionamento e identificação de novas oportunidades de negócios.
• Prospectar novos clientes, ampliando a atuação comercial e a participação da empresa no mercado.
• Comercializar produtos, serviços e contratos de locação para aumentar o faturamento por meio de vendas adicionais e negociações.
• Gerenciar o funil de vendas por meio do CRM, acompanhar propostas, negociações e prazos até o fechamento.

Conhecimentos

Experiência comercial

Prospecção

Negociação

Comunicação

CRM

Organização

Proatividade

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Responsável por desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes, prospectar novos negócios, comercializar

produtos e serviços, negociar contratos de vendas e locações, acompanhar indicadores de desempenho e executar

estratégias comerciais definidas pela empresa, garantindo o crescimento da carteira, o aumento da receita e o alcance

das metas estabelecidas.

Detalhes da vaga

• Tipo de contrato: CLT
• Modelo de trabalho: Presencial
• Localização: São Luís, MA
• Salário: R$ 2.554,80
• Senioridade: Senior

Requisitos

• Responsabilidades: Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, realizando visitas periódicas para fortalecimento do relacionamento eidentificação de novas oportunidades de negócios;Prospectar novos clientes, ampliando a atuação comercial e a participação da empresa no mercado;Comercializar produtos, serviços e contratos de locação, buscando aumentar o faturamento por meio de vendasadicionais, upgrades e novas negociações;Executar as estratégias comerciais e os planos de ação definidos pela gestão, garantindo produtividade e resultados;Gerenciar o funil de vendas por meio do CRM, acompanhando oportunidades, propostas, negociações, prazos eobjeções até o fechamento;Solicitar aprovações comerciais para condições especiais de negociação, quando necessário;Monitorar diariamente os indicadores de vendas, analisando resultados, oportunidades e ações corretivas;Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de desempenho em reuniões periódicas;Analisar resultados comerciais, identificando oportunidades de melhoria e propondo estratégias para aumento daperformance;Ajustar o planejamento semanal de visitas, priorizando clientes estratégicos e oportunidades de negócio;Desenvolver ações preventivas para retenção da carteira de clientes e redução da perda de negócios para aconcorrência;Acompanhar o estoque e a disponibilidade de produtos e equipamentos, evitando perdas de vendas porindisponibilidade ou falhas de informação;Tratar pendências comerciais, administrativas e operacionais relacionadas aos clientes e negociações;Resolver dúvidas e demandas dos clientes, assegurando um atendimento consultivo e de qualidade;Participar de reuniões, treinamentos e demais eventos promovidos pela empresa;Realizar viagens sempre que necessário para atendimento comercial e expansão dos negócios;Cumprir metas, indicadores de desempenho e políticas comerciais estabelecidas pela organização.
• Habilidades Técnicas: Experiência na área comercial, preferencialmente com vendas externas;Experiência com prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes;Boa comunicação, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;Organização e disciplina para rotina de visitas e acompanhamento de oportunidades;Perfil consultivo, proativo e orientado a resultados;Conhecimento em CRM será considerado um diferencial;Experiência no segmento de empilhadeiras, máquinas, equipamentos, locação ou área industrial será um diferencial.

Responsabilidades: Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, realizando visitas periódicas para fortalecimento do relacionamento eidentificação de novas oportunidades de negócios;Prospectar novos clientes, ampliando a atuação comercial e a participação da empresa no mercado;Comercializar produtos, serviços e contratos de locação, buscando aumentar o faturamento por meio de vendasadicionais, upgrades e novas negociações;Executar as estratégias comerciais e os planos de ação definidos pela gestão, garantindo produtividade e resultados;Gerenciar o funil de vendas por meio do CRM, acompanhando oportunidades, propostas, negociações, prazos eobjeções até o fechamento;Solicitar aprovações comerciais para condições especiais de negociação, quando necessário;Monitorar diariamente os indicadores de vendas, analisando resultados, oportunidades e ações corretivas;Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de desempenho em reuniões periódicas;Analisar resultados comerciais, identificando oportunidades de melhoria e propondo estratégias para aumento daperformance;Ajustar o planejamento semanal de visitas, priorizando clientes estratégicos e oportunidades de negócio;Desenvolver ações preventivas para retenção da carteira de clientes e redução da perda de negócios para aconcorrência;Acompanhar o estoque e a disponibilidade de produtos e equipamentos, evitando perdas de vendas porindisponibilidade ou falhas de informação;Tratar pendências comerciais, administrativas e operacionais relacionadas aos clientes e negociações;Resolver dúvidas e demandas dos clientes, assegurando um atendimento consultivo e de qualidade;Participar de reuniões, treinamentos e demais eventos promovidos pela empresa;Realizar viagens sempre que necessário para atendimento comercial e expansão dos negócios;Cumprir metas, indicadores de desempenho e políticas comerciais estabelecidas pela organização.; Habilidades Técnicas: Experiência na área comercial, preferencialmente com vendas externas;Experiência com prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes;Boa comunicação, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;Organização e disciplina para rotina de visitas e acompanhamento de oportunidades;Perfil consultivo, proativo e orientado a resultados;Conhecimento em CRM será considerado um diferencial;Experiência no segmento de empilhadeiras, máquinas, equipamentos, locação ou área industrial será um diferencial.