LIDER OPERAÇÕES - TREINAMENTO

ID DO BRASIL LOGISTICA LTDA; São Caetano do Sul; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

A ID DO BRASIL LOGISTICA LTDA busca profissional para desenvolver e revisar materiais de treinamento, alinhar conteúdos às necessidades operacionais e conduzir o onboarding de novos colaboradores.

O papel envolve coaching, feedback, análise de causas de barreiras e implementação de projetos de melhoria contínua para elevar a performance da equipe e da operação. Disponibilidade de horário e ensino superior são desejáveis.

Qualifications

• Ensino Superior completo ou em curso.
• Excel (nível intermediário ou avançado).
• Comunicação clara, assertiva e habilidade para interagir com diferentes públicos.
• Disponibilidade de horário.

Responsibilities

• Desenvolver e revisar materiais de treinamento, garantindo que estejam atualizados e alinhados com as necessidades operacionais.
• Colaborar com a liderança de operações para alcançar as metas de treinamentos cruzados e capacitações contínuas na área.
• Assegurar a qualidade dos processos operacionais e a conformidade com as melhores práticas estabelecidas.
• Conduzir o processo de Onboarding, garantindo uma integração eficaz e acolhedora dos novos colaboradores.
• Aplicar coaching e feedbacks constantes aos associados, com foco no atingimento das metas de produtividade e qualidade.
• Realizar análises de causa raiz de barreiras operacionais, propondo soluções para otimização de processos.
• Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua, buscando sempre o aprimoramento da performance da equipe e da operação.

Skills

Excel

Comunicação

Horário flexível

Education

Ensino Superior completo ou cursando

Job description

Você será responsável por:

• Desenvolver e revisar materiais de treinamento, garantindo que estejam atualizados e alinhados com as necessidades operacionais.
• Colaborar com a liderança de operações para alcançar as metas de treinamentos cruzados e capacitações contínuas na área.
• Assegurar a qualidade dos processos operacionais e a conformidade com as melhores práticas estabelecidas.
• Conduzir o processo de Onboarding, garantindo uma integração eficaz e acolhedora dos novos colaboradores.
• Aplicar coaching e feedbacks constantes aos associados, com foco no atingimento das metas de produtividade e qualidade.
• Realizar análises de causa raiz de barreiras operacionais, propondo soluções para otimização de processos.
• Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua, buscando sempre o aprimoramento da performance da equipe e da operação.

Requisitos e qualificações:

• Requisitos: Ensino Superior (completo ou cursando).
• Excel (nível intermediário ou avançado).
• Comunicação clara, assertiva e habilidade para interagir com diferentes públicos.
• Disponibilidade de horário.

Diferenciais:

• Experiência prévia em Learning;
• Inglês intermediário.