Coordenador de Treinamento

Pop Trade; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 160 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Pop Trade busca líder de treinamento para estruturar e executar programas de desenvolvimento da equipe de operações de campo. Você planeja trilhas de aprendizagem, cria conteúdos presenciais, online e híbridos e garante a qualidade das atividades conforme cronogramas.

O profissional entenderá a rotina das lojas, canais e categorias, convertendo dados de treinamento em decisões de melhoria e trabalhando próximo das áreas de operações.

Qualificações

• Dominar conceitos de execução no PDV, merchandising, planograma, ruptura, share de gôndola, exposição, ativação e experiência do consumidor.
• Estruturar calendários, trilhas de aprendizagem, cronogramas, públicos e formatos.
• Criar treinamentos presenciais, online e híbridos com materiais de apoio.
• Entender rotinas de lojas, canais e desafios de campo.
• Transformar dados de treinamento em informações para decisão.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e executar programas de treinamento de campo.
• Liderar a operação de treinamento, garantindo qualidade e cronogramas.
• Acompanhar onboarding, capacitação e certificações da equipe.
• Monitorar KPIs de treinamento e propor melhorias.
• Atuar como ponte entre negócio e aprendizagem.

Conhecimentos

Execução no PDV

Merchandising

Planograma

Ruptura

Share de gôndola

Exposição

Ativação

Experiência do consumidor

Ferramentas

LMS

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições:

• Estratégia e Execução de Treinamento Trade Marketing de Operações de Campo.


• Liderar a operação de treinamento, garantindo qualidade, padronização e cumprimento dos cronogramas.


• Garantir a execução de programas de onboarding, capacitação, certificações e iniciativas de desenvolvimento.


• Monitorar indicadores de treinamento e planos de ação para melhoria dos resultados.


• Atuar como parceiro das áreas de operação, assegurando o alinhamento entre necessidades do negócio e soluções de aprendizagem.


• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio.


• Coordenar fornecedores, orçamento, contratos.


• Experiência em platadormas de aprendizagem, criação e trilhas de conteúdo (LMS)


• Planejar, organizar e executar eventos, workshops, convenções, encontros de líderes e programas de certificação.


• Apresentar resultados para liderança.


• Liderar visitas estratégicas e apoiar calibrações.

Requisitos e qualificações:

• Dominar conceitos como execução no PDV, merchandising, planograma, ruptura, share de gôndola, exposição, ativação e experiência do consumidor.


• Estruturar calendários, trilhas de aprendizagem, cronogramas, públicos, formatos e recursos necessários.


• Criar treinamentos presenciais, online, híbridos, vídeos, manuais, guias rápidos, apresentações e materiais de apoio.


• Entender a rotina de lojas, canais, categorias, comportamento do shopper e desafios enfrentados pelas equipes de campo.


• Criar relatórios e transformar dados de treinamento em informações para tomada de decisão.


• Aplicar ferramentas de inteligência artificial, autoria, vídeo, interatividade e automação na produção de conteúdos.