Líder Operacional de Treinamento

DHL Supply Chain; Cariacica; On-site; Confidencial; Full time

Job summary

A DHL Supply Chain busca um profissional para multiplicar treinamentos operacionais, planejar, desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento, assegurando a capacitação contínua dos colaboradores e a padronização dos processos.

O candidato ideal possui formação superior em áreas correlatas, experiência em treinamento e conhecimento de metodologias de aprendizagem de adultos, além de domínio do Pacote Office e habilidades de apresentação.

Qualifications

• Experiência com treinamento e desenvolvimento em ambientes operacionais.
• Conhecimento em metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos.
• Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint).
• Habilidade de comunicação, condução de turmas e apresentações.

Responsibilities

• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas operacionais.
• Elaborar, atualizar e aplicar treinamentos técnicos, operacionais e comportamentais.
• Desenvolver materiais de treinamento, procedimentos operacionais, apresentações e manuais.
• Realizar integração de novos colaboradores e reciclagens periódicas.
• Monitorar a eficácia dos treinamentos por meio de avaliações teóricas e práticas.
• Acompanhar indicadores de treinamento, capacitação e desenvolvimento da operação.
• Garantir a atualização das matrizes de treinamento e controles de certificação.
• Multiplicar treinamentos à operação.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de treinamento.
• Atuar em projetos de melhoria contínua, contribuindo para a padronização e otimização dos processos operacionais.
• Promover ações de desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio e às políticas da empresa.
• Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade.

Skills

Excel

PowerPoint

Comunicação

Apresentações

Condução de turmas

Pacote Office

Education

Superior cursando ou completo em Administração, RH, Logística ou Psicologia

Tools

Pacote Office

Job description

SOBRE A DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Descrição da Vaga

Responsável por multiplicar treinamentos operacionais, planejar, desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento operacional, garantindo a capacitação contínua dos colaboradores, a padronização dos processos e o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança e produtividade da operação.

REQUISITOS

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Logística, Psicologia, ou áreas correlatas.
• Experiência com treinamento e desenvolvimento em ambientes operacionais.
• Conhecimento em metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos.
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
• Habilidade de comunicação, condução de turmas e apresentações.
• Conhecimento em operações logísticas será considerado diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar em turno e atuar em Cariacica/ES.

Responsabilidade

• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas operacionais.
• Elaborar, atualizar e aplicar treinamentos técnicos, operacionais e comportamentais.
• Desenvolver materiais de treinamento, procedimentos operacionais, apresentações e manuais.
• Realizar integração de novos colaboradores e reciclagens periódicas.
• Monitorar a eficácia dos treinamentos por meio de avaliações teóricas e práticas.
• Acompanhar indicadores de treinamento, capacitação e desenvolvimento da operação.
• Garantir a atualização das matrizes de treinamento e controles de certificação.
• Multiplicar treinamentos à operação.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de treinamento.
• Atuar em projetos de melhoria contínua, contribuindo para a padronização e otimização dos processos operacionais.
• Promover ações de desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio e às políticas da empresa.
• Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade.