LIDER DE VENDAS INTERNAS- CARUARU

Cardeal Distribuidora; Caruaru; Presencial; BRL 45 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Premiação de campanhas

Celular coorporativo

Notebook

Resumo da oferta

A Cardeal Distribuidora procura líder de televendas para gerir a equipe na região, estabelecer metas, orientar negociações e monitorar resultados. O papel envolve reuniões, treinamentos e melhoria contínua de processos.

O(a) profissional atuará com análise de desempenho, desenvolvimento da equipe e acompanhamento de campanhas, buscando aumentar vendas e fidelizar clientes.

Qualificações

• Liderar e orientar a equipe de televendas.
• Capacitar time para cumprimento da rotina e metas.
• Analisar dados de desempenho e ajustar estratégias.

Responsabilidades

• Analisar relatórios de performance dos vendedores.
• Realizar reuniões periódicas com o time de vendas.
• Acompanhar metas, indicadores e resultados.
• Monitorar a qualidade dos atendimentos e das abordagens comerciais.
• Apoiar vendedores em negociações e objeções.
• Desenvolver estratégias de prospecção e fidelização.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de metas

Análise de dados

CNH

Pacote Office

Formação académica

Superior completo ou cursando

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de televendas.
• Acompanhar metas, indicadores e resultados da equipe.
• Realizar reuniões, alinhamentos e feedbacks.
• Monitorar a qualidade dos atendimentos e das vendas.
• Apoiar a equipe em negociações e situações de maior complexidade.
• Desenvolver estratégias para aumentar vendas e fidelizar clientes.
• Acompanhar campanhas, ofertas e ações comerciais.
• Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver a equipe.
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão.
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos internos.
• Promover um ambiente de equipe motivador, colaborativo e focado em resultados.

Descrição

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de televendas.
• Acompanhar metas, indicadores e resultados da equipe.
• Realizar reuniões, alinhamentos e feedbacks.
• Monitorar a qualidade dos atendimentos e das vendas.
• Apoiar a equipe em negociações e situações de maior complexidade.
• Desenvolver estratégias para aumentar vendas e fidelizar clientes.
• Acompanhar campanhas, ofertas e ações comerciais.
• Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver a equipe.
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão.
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos internos.
• Promover um ambiente de equipe motivador, colaborativo e focado em resultados.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar relatórios de performance dos vendedores. * Realizar reuniões periódicas com o time de vendas
• Capacitar o time de vendas para cumprimento da rotina básica
• Garantir o cumprimento das metas comerciais e acompanhar os principais indicadores de vendas, conversão, ticket médio, produtividade e contatos realizados.
• Monitorar a qualidade dos atendimentos e das abordagens comerciais, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos.
• Apoiar os vendedores em negociações, tratamento de objeções e situações de maior complexidade.
• Desenvolver e acompanhar estratégias de prospecção, retenção e aumento das vendas.
• Orientar a equipe sobre campanhas, ofertas, produtos, serviços e estratégias comerciais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Marketing, Economia e áreas afins * Conhecimento do mercado varejista da região;
• Conhecimento com gerenciamento de metas e equipes;
• Residir na região;
• Habilidade para analisar dados de vendas e desenvolver estratégias;
• Habilidade no pacote Office.
• CNH

Benefícios

• Premiação de campanhas, conforme estabelecido pela indústria / fornecedores.
• Celular coorporativo
• Notebook