SUPERVISOR DE VENDAS - SERRA TALHADA

Cardeal Distribuidora

Serra Talhada

Presencial

BRL 78 000 - 123 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Carro da frota
Cartão Combustível
Cartão Alimentação
Premiação de campanhas
Celular corporativo
Notebook

Resumo da oferta

A Cardeal Distribuidora está recrutando um(a) gerente de equipe de vendas para coordenar, acompanhar e desenvolver o time, com foco no atingimento das metas de sell-out, positivação e cobertura na região de Serra Talhada/PE. O grupo terá atuação próxima ao time, com treinamentos regulares e acompanhamento de indicadores.

Buscamos perfil com visão estratégica, habilidade analítica para interpretar dados de vendas, gestão de metas, conhecimento do varejo local e proatividade para criar planos de

Qualificações

  • Ensino Superior Completo ou em curso em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins.
  • Conhecimento do mercado varejista da região.
  • Experiência com gerenciamento de metas e equipes.

Responsabilidades

  • Analisar relatórios de performance dos vendedores.
  • Realizar reuniões periódicas com o time de vendas.
  • Capacitar o time de vendas para cumprimento da rotina básica.
  • Desdobrar e acompanhar os objetivos de sell out, positivação e cobertura.
  • Monitorar os índices de inadimplência e devolução da equipe.
  • Direcionar e acompanhar a prospecção de novos clientes.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Análise de dados de vendas
Gestão de metas
Conhecimento do varejo regional
Office (Pacote Office)

Formação académica

Superior completo em Administração, Marketing ou Economia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Coordenar, acompanhar, capacitar e desenvolver o time de vendas para o atingimento das metas nas métricas de sell-out, positivação e cobertura, inadimplência, devolução e prospecção de novos clientes.

Descrição

Coordenar, acompanhar, capacitar e desenvolver o time de vendas para o atingimento das metas nas métricas de sell-out, positivação e cobertura, inadimplência, devolução e prospecção de novos clientes.

Responsabilidades e atribuições
  • Analisar relatórios de performance dos vendedores. * Realizar reuniões periódicas com o time de vendas
  • Capacitar o time de vendas para cumprimento da rotina básica
  • Desdobrar e acompanhar os objetivos de sell out, positivação e cobertura
  • Monitorar os índices de inadimplência e devolução de sua equipe
  • Direcionar e acompanhar a prospecção de novos clientes
Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Marketing, Economia e áreas afins * Conhecimento do mercado varejista da região;
  • Conhecimento com gerenciamento de metas e equipes;
  • Residir na região;
  • Habilidade para analisar dados de vendas e desenvolver estratégias;
  • Habilidade no pacote Office.
Benefícios
  • Carro da frota * Cartão Combustível. (via cartão de benefício);
  • Cartão Alimentação
  • Premiação de campanhas, conforme estabelecido pela indústria / fornecedores.
  • Celular coorporativo
  • Notebook
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