Líder de Qualidade BYD - Luís Eduardo Magalhães/BA

Disbrava Ltda; Luís Eduardo Magalhães; Presencial; BRL 111 600 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

A Disbrava Ltda em Luís Eduardo Magalhães procura um Líder de Qualidade para assegurar que a experiência do cliente esteja alinhada com os padrões da montadora e da concessionária.

O candidato deve ter ensino superior completo e experiência em áreas de qualidade, além de habilidades de comunicação e liderança. O papel envolve monitorar a satisfação do cliente e implementar melhorias de qualidade.

Qualificações

• Experiência prévia em áreas de qualidade ou atendimento ao cliente em concessionárias.
• Conhecimento em técnicas de gestão de qualidade e melhoria contínua.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Assegurar a experiência do cliente conforme os padrões estabelecidos.
• Coletar e analisar feedback de clientes para melhoria contínua.
• Gerenciar o processo de tratamento de reclamações dos clientes.

Conhecimentos

Gestão da Qualidade

Atendimento ao Cliente

Foco em Resultados

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de CRM

NPS

Descrição da oferta de emprego

Líder de Qualidade BYD - Luís Eduardo Magalhães/BA

Vaga afirmativa para Mulheres

Objetivo do Cargo

• Assegurar que a experiência do cliente seja elevada e de acordo com os indicadores da montadora e da concessionária.

Principais Responsabilidades:

1. Gestão da Qualidade

• Estabelecer e acompanhar os padrões de qualidade dos serviços prestados na concessionária, garantindo que todos os processos, desde a recepção até a entrega do veículo, atendam aos requisitos de excelência.
• Realizar auditorias periódicas nos serviços de pós-venda (oficina, lavagem, entrega de veículos) para verificar o cumprimento dos padrões estabelecidos.
• Desenvolver e implementar procedimentos para melhoria contínua da qualidade, com foco na redução de falhas e aumento da eficiência operacional.

2. Monitoramento da Experiência do Cliente

• Coletar e analisar feedbacks dos clientes por meio de pesquisas de satisfação, avaliações online, interações diretas e outros canais de comunicação.
• Identificar pontos de melhoria na jornada do cliente, desde o agendamento de serviços até o pós-serviço, propondo e implementando soluções para aprimorar a experiência.
• Acompanhar a evolução dos indicadores de satisfação e lealdade do cliente (NPS, RETENÇÃO, RECOMENDAÇÃO etc) e definir estratégias para melhorar esses índices.
• Coordenar treinamentos e capacitações para as equipes de atendimento e de serviço, com foco na melhoria da experiência do cliente e no atendimento de qualidade.
• Trabalhar junto aos líderes de equipe para garantir que todos os colaboradores compreendam a importância da qualidade no serviço e estejam alinhados com as expectativas da concessionária.
• Fomentar uma cultura de atendimento ao cliente em toda a concessionária, garantindo que todos os colaboradores estejam engajados na entrega de uma experiência excepcional.

4. Gestão de Reclamações e Sugestões

• Supervisionar e gerenciar o processo de tratamento de reclamações dos clientes, assegurando que todas sejam respondidas de forma eficaz e dentro do prazo estabelecido.
• Implementar estratégias para resolver problemas de clientes insatisfeitos e transformar situações negativas em oportunidades de melhoria e fidelização.
• Realizar reuniões periódicas com as equipes envolvidas para discutir reclamações e identificar ações corretivas que possam ser aplicadas.

5. Relacionamento com Clientes e Ações de Fidelização

• Desenvolver ações de relacionamento e fidelização de clientes, visando aumentar a satisfação e a lealdade à concessionária.
• Planejar e executar campanhas de pós-venda para engajar os clientes, como promoções de serviços, ofertas especiais e comunicação personalizada.
• Ser o ponto de contato principal para clientes VIPs ou situações que exijam atenção especial.

Requisitos e Qualificações:

• Escolaridade : Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão de Qualidade, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência : Experiência prévia em áreas de qualidade, atendimento ao cliente ou gestão de processos em concessionárias ou empresas do setor automotivo.
• Conhecimentos Técnicos :
• Técnicas de gestão de qualidade e melhoria contínua (ex: Kaizen, Six Sigma, 5S, 5W2H etc).
• Ferramentas de coleta e análise de feedback de clientes (pesquisas de satisfação, NPS, RETENÇÃO, RECOMENDAÇÃO etc).
• Processos de atendimento e experiência do cliente.
• Conhecimento de ferramentas de CRM e gestão de relacionamento com clientes.
• Habilidades Comportamentais :
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir com clientes e equipes.
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes focadas no atendimento e experiência do cliente.
• Pensamento analítico e foco em resultados.
• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças eficazes.
• Empatia, paciência e habilidade para resolver conflitos e situações desafiadoras.
• Índices de satisfação do cliente, como NPS, RETENÇÃO, RECOMENDAÇÃO, entre outros, com aumento contínuo.
• Número de reclamações resolvidas de forma satisfatória e no menor tempo possível.
• Eficiência na implementação de ações corretivas e de melhoria com base no feedback dos clientes.
• Engajamento e capacitação das equipes para oferecer um atendimento de alta qualidade.
• Fidelização de clientes e aumento do retorno de clientes para serviços de pós-venda.

Localização

Avenida Enedino Alves da Paixão, Florais Léa, Luís Eduardo Magalhães - BA, Brasil, 47855-304