Líder Associado(A) De Recrutamento E Seleção - Pmo

Talenses Group; São Paulo; Sur place; BRL 180 000 - 320 000; Plein temps

Résumé du poste

A Talenses Group, holding brasileira de recrutamento, busca Líder Associado(a) – PMO para atuar na LANDtech, consultoria em tecnologia, em São Paulo. O profissional dará suporte na gestão de carteira de projetos, conectando necessidades dos clientes à entrega da operação.

Você coordenará prioridades, acompanhará prazos e métricas, antecipando riscos e resolvendo gargalos, com atuação próxima aos consultores e assistentes. Perfil com forte experiência em recrutamento tech e liderança é essencial.

Qualifications

• Experiência prévia em recrutamento de tecnologia e liderança de equipes.
• Capacidade de alinhar prioridades com clientes e lideranças.
• Habilidade de antecipar riscos e resolver gargalos no pipeline de recrutamento.

Responsabilités

• Gerir carteira de projetos de recrutamento tecnológico, alinhando prioridades e prazos.
• Conduzir alinhamentos com clientes e lideranças, definindo expectativas e KPIs.
• Desenvolver autonomia do time e evoluir processos de gestão de recrutamento.

Connaissances

Liderança de equipes

Gestão de projetos

PMO

Description du poste

O Talenses Group é uma holding brasileira com soluções completas de recrutamento e seleção para empresas de diversos setores e portes que buscam atuação consultiva e especializada, independentemente do nível hierárquico. Nossa estrutura nos permite atender organizações do Brasil e América Latina.
Estamos em busca de um(a) Líder Associado(a) – PMO para atuar na LANDtech, consultoria especializada no recrutamento de profissionais de tecnologia, em um momento de crescimento e estruturação operacional.

Essa pessoa terá papel central na gestão da carteira de projetos e no direcionamento do time, conectando as necessidades dos clientes à capacidade de entrega da operação e atuando como principal ponto de contato para alinhamento de expectativas, prioridades e andamento dos projetos. Será responsável por organizar prioridades, distribuir demandas e acompanhar prazos, indicadores e qualidade dos processos de recrutamento. Também deverá antecipar riscos, atuar na resolução de gargalos, conduzir alinhamentos recorrentes com clientes e lideranças e garantir uma comunicação clara sobre a andamento dos projetos.

Esperamos uma atuação próxima aos consultores e assistentes, apoiando decisões, desenvolvendo a autonomia do time e contribuindo para a evolução dos processos e das rotinas de gestão. A posição combina visão de operação com experiência prática em recrutamento de tecnologia.

Além da coordenação dos projetos, haverá atuação direta em alinhamentos de perfil, estratégias de busca, avaliação de profissionais e condução de posições estratégicas ou demandas que exijam maior senioridade.

Buscamos alguém com experiência em recrutamento tech e coordenação de equipes ou projetos, capacidade de organizar múltiplas demandas, construir relacionamento com clientes e segurança para negociar prioridades e expectativas. É importante conhecer os principais perfis, especialidades e senioridades do mercado de tecnologia, utilizando esse repertório para orientar o time e dar consistência às entregas.

Valorizamos comunicação clara, capacidade analítica, autonomia e habilidade para transformar informações da operação em decisões. Visão de negócio e experiência em identificar oportunidades de expansão nos clientes, em parceria com a liderança comercial, serão diferenciais.
O Talenses Group acredita em uma sociedade mais justa e igualitária, por isso, buscamos perfis que ajudam a construir equipes plurais e complementares.

Líder Associado(a) de Recrutamento e Seleção - PMO São Paulo