ESPECIALISTA BUSINESS PARTNER

MV; Região Geográfica Intermediária do Recife; On-site; BRL 167,400 - 279,000; Full time

Job summary

Uma empresa de tecnologia no Brasil está contratando um Tech Recruiter para conduzir processos de desenvolvimento de líderes e transformação organizacional. O candidato ideal terá experiência como Business Partner em Tecnologia, visão estratégica e sólida experiência em gestão de talentos. O papel exige domínio de metodologias ágeis e a capacidade de atuar como consultor interno, engajando equipes em ambientes dinâmicos de alta performance.

Qualifications

• Experiência como Business Partner em Tecnologia.
• Visão estratégica e atuação como consultora interna.
• Experiência em gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças.

Responsibilities

• Conduzir processos de desenvolvimento de líderes.
• Engajar e transformar organizações em tecnologia.
• Atuar em ambientes de tecnologia com sensibilidade às dinâmicas das equipes.

Skills

Business Partner

Gestão de talentos

Metodologias ágeis

Análise estratégica

Job description

Tech Recruiter | Talent Acquisition | Gente e Gestão

Somos a 3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiamos organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, a MV sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições.

Nosso Jeito de Ser

Compartilhados por todas as nossas áreas de negócio e em todas as regiões onde atuamos, o “Nosso Jeito de Ser” nos leva a uma cultura de alta performance, atingida pelo engajamento das pessoas. Essa estratégia detalhada é a alma da nossa instituição e deve ser uma fonte permanente de orientação e inspiração em todas as decisões institucionais.

Qual o desafio da vaga?

Conduzir processos de desenvolvimento de líderes, performance de times, engajamento e transformação organizacional específicos para ambientes de tecnologia, com sensibilidade às dinâmicas e maturidade dos times.

O que esperamos de você

Vivência como omo Business Partner, especialista em apoiar áreas de Tecnologia;

Possuir visão estratégica de negócio, capacidade de atuar como consultora interna e influência direta na tomada de decisão;

Experiência sólida em gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, pipelines de sucessão e programas de alta performance;

Domínio de metodologias ágeis aplicadas ao RH, trabalhando de forma integrada com squads e times multidisciplinares;

Não é obrigatório mas adoraríamos se...

Aplicar IA no dia a dia, Posicionamento Executivo e Influência, Capacidade Analítica e Tomada de Decisão, Mediação e Gestão de Conflitos e Orientação para Resultados.