L20114 Sr. Payroll Specialist

Epson do Brasil; Barueri; Híbrido; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Regime híbrido: 3 dias presenciais / 2

Local de atuação: Barueri - SP

Resumo da oferta

A Epson do Brasil procura Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar em Barueri, com foco em processamento mensal, conferência de cálculos e conformidade com a legislação trabalhista.

O profissional utilizará ADP e SAP, criar KPIs com Excel/BI e acompanhará subprocessos de RH, incluindo admissões, férias e rescisões, em regime híbrido.

Qualificações

• Execução e validação do processamento mensal da folha de pagamento conforme políticas internas e legislação vigente.
• Revisão de processos e procedimentos, propondo melhorias e adequações às políticas internas.
• Conferência de cálculos de folha, encargos, provisões, contabilização e rateios com racional técnico.
• Aplicação da legislação trabalhista/previdenciária e alterações governamentais.
• Acompanhamento de subprocessos como admissões, férias, rescisões, 13º salário, PLR e benefícios.
• Elaboração de KPIs com Excel/BI para apoiar decisões.
• Participação em implantação/melhoria de sistemas de folha/benefícios (ADP/SAP).
• Auditorias internas/externas e levantamento de informações.
• Atendimento aos colaboradores via plantão semanal e identificação de riscos operacionais.

Responsabilidades

• Executar e acompanhar o processamento mensal da folha de pagamento.
• Analisar, revisar e propor melhorias nos processos de Administração de Pessoal.
• Conferir cálculos de folha, encargos e rateios com alto nível de acurácia.
• Aplicar a legislação trabalhista e previdenciária vigente.
• Acompanhar admissões, férias, rescisões e outros subprocessos da folha.
• Desenvolver KPIs com Excel avançado e BI para suporte à tomada de decisão.
• Participar de projetos de implantação/melhoria de sistemas de folha e benefícios (ADP/SAP).
• Realizar auditorias internas/externas e apoiar planos de ação.
• Atender colaboradores por plantão semanal e mapear riscos operacionais.

Conhecimentos

Excel avançado

Power BI

Capacidade analítica

Legislação trabalhista

Auditorias internas e externas

Conferência de folha

Formação académica

Superior completo em Administração/Recursos Humanos/Contabilidade/Ciências Contábeis

Ferramentas

ADP

SAP

Descrição da oferta de emprego

Analista de Folha de Pagamento Sênior

• Executar, acompanhar e validar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo as etapas de caráter estratégico, autonomia capacidade analítica, acuracidade, conferência e fechamento junto ao fornecedor ADP SISTEM (SERVICE PLACE);
• Analisar e revisar processos e procedimentos da área, propondo melhorias e adequações às políticas internas e domínio da legislação trabalhista vigente;
• Realizar conferência e validação de cálculos de folha, encargos, provisões, contabilização e rateios, apresentando o respectivo racional e garantindo a consistência das informações;
• Atuar na análise e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como as alterações governamentais, relacionada aos processos de Administração de Pessoal;
• Acompanhar e garantir a correta execução dos principais subprocessos de Folha e Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, férias coletivas, rescisões e rescisões complementares, Cálculo de PLR, Folha Mensal completa, Adiantamento de 13º Salário Nov., 13º salário Dez, Benefícios (Conferência), Ponto eletrônico (Escalas, Horários, Turnos, Modelos de Banco de Horas e fechamentos mensal e encargos trabalhistas;
• Elaborar e acompanhar KPIs e indicadores da área, utilizando Excel avançado e ferramentas de BI para análise de dados e suporte à tomada de decisão;
• Participar de projetos de implantação, revisão e melhoria de sistemas e processos de Folha e Benefícios, preferencialmente com experiência em ADP e SAP;
• Atuar em auditorias internas e externas, realizando levantamento de informações, análise documental e acompanhamento dos planos de ação;
• Realizar atendimento aos colaboradores via plantão semanal
• Identificar riscos operacionais e oportunidades de melhoria, propondo soluções que assegurem eficiência, conformidade e qualidade dos processos.
• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em todos os principais subprocessos de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal; com processamento e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, 13º salário, benefícios, ponto eletrônico e encargos;
• Experiência com contabilização, provisões e rateios de folha;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária e atualidades;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente ADP e SAP;
• Excel avançado, com capacidade para análise e tratamento de grandes volumes de dados;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI, para elaboração e acompanhamento de indicadores;
• Experiência em projetos de implantação, melhorias e/ou parametrização de sistemas de Folha, Benefícios e Políticas internas e procedimentos de RH.
• Experiência com auditorias internas e externas;

Principais Atividades

• Executar, acompanhar e validar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo as etapas de caráter estratégico, autonomia capacidade analítica, acuracidade, conferência e fechamento junto ao fornecedor ADP SISTEM (SERVICE PLACE);
• Analisar e revisar processos e procedimentos da área, propondo melhorias e adequações às políticas internas e domínio da legislação trabalhista vigente;
• Realizar conferência e validação de cálculos de folha, encargos, provisões, contabilização e rateios, apresentando o respectivo racional e garantindo a consistência das informações;
• Atuar na análise e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como as alterações governamentais, relacionada aos processos de Administração de Pessoal;
• Acompanhar e garantir a correta execução dos principais subprocessos de Folha e Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, férias coletivas, rescisões e rescisões complementares, Cálculo de PLR, Folha Mensal completa, Adiantamento de 13º Salário Nov., 13º salário Dez, Benefícios (Conferência), Ponto eletrônico (Escalas, Horários, Turnos, Modelos de Banco de Horas e fechamentos mensal e encargos trabalhistas;
• Elaborar e acompanhar KPIs e indicadores da área, utilizando Excel avançado e ferramentas de BI para análise de dados e suporte à tomada de decisão;
• Participar de projetos de implantação, revisão e melhoria de sistemas e processos de Folha e Benefícios, preferencialmente com experiência em ADP e SAP;
• Atuar em auditorias internas e externas, realizando levantamento de informações, análise documental e acompanhamento dos planos de ação;
• Realizar atendimento aos colaboradores via plantão semanal
• Identificar riscos operacionais e oportunidades de melhoria, propondo soluções que assegurem eficiência, conformidade e qualidade dos processos.

Pré-Requisitos

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em todos os principais subprocessos de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal; com processamento e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, 13º salário, benefícios, ponto eletrônico e encargos;
• Experiência com contabilização, provisões e rateios de folha;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária e atualidades;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente ADP e SAP;
• Excel avançado, com capacidade para análise e tratamento de grandes volumes de dados;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI, para elaboração e acompanhamento de indicadores;
• Experiência em projetos de implantação, melhorias e/ou parametrização de sistemas de Folha, Benefícios e Políticas internas e procedimentos de RH.
• Experiência com auditorias internas e externas;

Modelo de Trabalho

• Regime híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias em home office;
• Local de atuação: Barueri - SP.