AN FOLHA PAGAMENTO SR

Bracell; Campinas; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio-creche

Cesta básica

Participação nos lucros

Vale alimentação

Vale refeição

Vale transporte

Resumo da oferta

A Bracell, localizada em Campinas, procura profissional de folha de pagamento para gerenciar o fechamento mensal, cálculos de salários, benefícios e descontos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e encargos. O(a) candidato(a) apoiará validações de pró-labores, INSS, FGTS, IRRF e obrigações acessórias como eSocial e DCTFweb, além de acompanhar reajustes e processos rescisórios.

Esperamos atuação com controle de custos, elaboração de relatórios analíticos e melhoria contínua de

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em folha de pagamento.
• Conhecimento em cálculo de salários, adicionais e descontos.
• Experiência com encargos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF.
• Domínio de obrigações acessórias como eSocial e DCTFweb.
• Habilidade em elaboração de relatórios de custos da folha.

Responsabilidades

• Executar e validar o fechamento da folha de pagamento mensal.
• Realizar cálculos de salários, adicionais, descontos e benefícios.
• Controlar e revisar proventos e descontos.
• Aplicar reajustes salariais e dissídios coletivos.
• Elaborar relatórios analíticos sobre custos da folha.
• Realizar controles mensais dos processos de folha (Adiantamento Quinzenal, Décimo Terceiro, PPR, Mensal, Férias e Rescisão).
• Garantir o correto cálculo e recolhimento dos encargos trabalhistas.
• Realizar e garantir o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo: eSocial (eventos periódicos e não periódicos) e DCTFweb.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Análise de folha

Auditoria interna

Conciliação de salários

eSocial

DCTFWeb

Ferramentas

eSocial

DCTFWeb

Folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

• Executar e validar o fechamento da folha de pagamento mensal, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista.
• Realizar e validar cálculos de salários, adicionais, descontos e benefícios.
• Controlar e revisar os proventos e descontos aplicados na folha, garantindo exatidão nos lançamentos.
• Aplicar reajustes salariais e dissídios coletivos, considerando acordos e convenções sindicais.
• Elaborar relatórios analíticos sobre custos da folha, encargos e impactos financeiros para suporte à gestão.
• Realizar os controles mensais dos processos de folha de pagamento (Adiantamento Quinzenal, Décimo Terceiro, PPR, Mensal, Férias e Rescisão)
• Garantir o correto cálculo e recolhimento dos encargos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF e Contribuições Sindicais.
• Realizar e garantir o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo: eSocial (eventos periódicos e não periódicos) e DCTFweb.

• Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações nos processos internos.
• Validar e garantir a correta administração de vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, odontológica, seguro de vida e previdência privada.
• Coordenar a integração de novos benefícios e negociar com fornecedores para otimizar custos.
• Assegurar a validação dos cadastros de colaboradores no sistema de folha de pagamento.
• Acompanhar e revisar processos admissionais, garantindo o correto envio das informações ao eSocial.
• Realizar cálculos de verbas rescisórias, aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário e FGTS rescisório, se certificando com antecedência que não haja restrições para o desligamento.
• Emitir e validar documentos de rescisão, incluindo TRCT, guias de FGTS e seguro-desemprego.
• Executar o processo de cálculo e conferencia de férias individuais e coletivas, assegurando conformidade com a CLT.
• Liderar processos de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normativas legais e políticas empresariais.
• Atender fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo documentação e relatórios exigidos.
• Realizar revisões periódicas dos processos de folha de pagamento para identificar riscos e oportunidades de melhoria.
• Assegurar que os processos de folha de pagamento estejam alinhados às normas de LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
• Atuar como referência técnica dentro da empresa, orientando a equipe e os gestores sobre questões trabalhistas e previdenciárias.
• Apoiar a área de Recursos Humanos e Financeiro na análise de impactos orçamentários da folha de pagamento.
• Implementar melhorias tecnológicas e automações nos processos de folha de pagamento para ganho de eficiência.
• Participar de treinamentos e cursos para atualização profissional.
• Apoiar na elaboração e revisão de procedimentos de trabalho.
• Desenvolver o conteúdo e realizar os treinamentos, compartilhando conhecimentos das atividades diretamente no local de trabalho (On the job trainer).
• Apoiar nos projetos de automatizações e implantações de sistemas ERP.

Descrição da vaga

• Executar e validar o fechamento da folha de pagamento mensal, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista.
• Realizar e validar cálculos de salários, adicionais, descontos e benefícios.
• Controlar e revisar os proventos e descontos aplicados na folha, garantindo exatidão nos lançamentos.
• Aplicar reajustes salariais e dissídios coletivos, considerando acordos e convenções sindicais.
• Elaborar relatórios analíticos sobre custos da folha, encargos e impactos financeiros para suporte à gestão.
• Realizar os controles mensais dos processos de folha de pagamento (Adiantamento Quinzenal, Décimo Terceiro, PPR, Mensal, Férias e Rescisão)
• Garantir o correto cálculo e recolhimento dos encargos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF e Contribuições Sindicais.
• Realizar e garantir o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo: eSocial (eventos periódicos e não periódicos) e DCTFweb.

Requisitos da vaga

Escolaridade

Nenhum

Experiência

5 anos

Benefícios

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Assistência Odontológica
• Auxílio-creche
• Cesta básica
• Participação nos lucros
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale Transporte