Junior Risk & Fraud Analyst

Live Nation; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um Junior Risk & Fraud Analyst para se juntar a sua equipe dinâmica. Esta posição é fundamental para gerenciar a estratégia de prevenção à fraude, assegurando a integridade das transações e melhorando os processos internos. O candidato ideal deve ter formação em Administração, Contabilidade ou Economia, além de habilidades avançadas em Excel. Se você é motivado e busca um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, essa é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a uma equipe que valoriza a diversidade e a inovação no setor de entretenimento ao vivo.

Qualificações

• Formação em Administração, Contabilidade ou Economia é essencial.
• Experiência em risco e fraude no e-commerce é um diferencial.

Responsabilidades

• Gerir a estratégia de prevenção à fraude das operações da Ticketmaster.
• Criar e revisar regras de aprovações para mitigar fraudes nas compras.

Conhecimentos

Análise de risco

Prevenção de fraudes

Excel avançado

Análise de comportamento do consumidor

Formação académica

Administração de Empresas

Contabilidade

Economia

Ferramentas

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Junior Risk & Fraud Analyst

Junior Risk & Fraud Analyst

Apply locations: Sao Paulo, SP, BR

Time type: Full time

Posted on: Posted 4 Days Ago

Job requisition id: JR-79433

Job Summary:

O TIME

A equipe financeira é responsável por manter os controles financeiros, contábeis e de controles internos do negócio. Como uma área facilitadora da equipe de negócios, o objetivo é automatizar processos e relatórios, e além disso assegurar um bom ambiente de controle.

A OPORTUNIDADE

Esta posição será responsável por gerir a estratégia de prevenção à fraude das operações transacionadas pela Ticketmaster, assim como construir e revisar regras de aprovações junto às adquirentes e elaborar análises internas com o intuito de encontrar potenciais fraudes nas compras aprovadas.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Gestão dos índices de aprovações e integrações com gateways e adquirentes
• Criar estratégia, baseado nas regras de negócio, para mitigar potenciais fraudes nas compras de tickets pela internet
• Conduzir estudos e análises exploratórias a fim de mitigar riscos e melhorar estratégia da companhia.
• Identificar padrões suspeitos, comportamentos anormais e tendências de fraude.
• Implantar e gerir o sistema de monitoramento de chargebacks.
• Interagir com outras áreas da empresa, garantindo a implementação de estratégias de prevenção de fraudes alinhadas aos objetivos da organização.
• Monitorar constantemente os indicadores de performance relacionados à detecção e prevenção de fraudes, propondo ações de melhoria.
• Criação de dashboards KPI’s conforme demanda de clientes externos e internos

REQUISITOS TÉCNICOS

• Formação em Adm. De Empresas, Contábeis ou Economia
• Microsoft Excel avançado.
• Atuação na área de risco e fraude e-commerce ou pagamentos online. Experiência na área de ticketing, será um diferencial
• Conhecimento em chargebacks, disputas, estornos e análise de comportamento do consumidor.

SOBRE VOCÊ (COMPORTAMENTOS DESEJÁVEIS)

• Um profissional altamente motivado e consciencioso
• Capacidade de usar a iniciativa própria, bem como trabalhar em equipe
• Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo
• Boas habilidades organizacionais, com alto nível de atenção aos detalhes

VALORES DA TICKETMASTER

Nosso trabalho é guiado por nossos valores:

• Confiabilidade - Entendemos que fãs e clientes confiam em nós para potencializar suas experiências de Eventos ao Vivo e confiamos uns nos outros para que isso aconteça.
• Trabalho em equipe - Acreditamos que a realização individual é insignificante em comparação com o nível de sucesso que pode ser alcançado por uma equipe.
• Integridade - Estamos comprometidos com os mais altos padrões morais e éticos em nome dos inúmeros parceiros e stakeholders que representamos.
• Pertencimento - Estamos comprometidos em construir uma cultura organizacional na qual todas as pessoas possam ser autênticas, além de terem igualdade de voz e oportunidade para prosperar.

OPORTUNIDADES IGUAIS

Somos apaixonados e comprometidos com nosso pessoal e vamos além da retórica da diversidade e inclusão. Você trabalhará em um ambiente inclusivo e será incentivado a trazer todo o seu eu para o trabalho. Faremos tudo o que pudermos para ajudá-lo a equilibrar com sucesso seu trabalho e vida pessoal. Como uma empresa em crescimento, vamos incentivá-lo a desenvolver suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com quem você trabalhará. É o talento que importa para nós e incentivamos as inscrições de pessoas independentemente de sexo, raça, orientação sexual, religião, idade ou deficiência.

CULTURA

Nossa visão na Ticketmaster é conectar pessoas ao redor do mundo aos eventos ao vivo que elas adoram. Sendo o maior marketplace de ingressos do mundo e o principal fornecedor global de ferramentas e serviços para o negócio do Entretenimento ao Vivo, estamos em uma posição única para cumprir essa visão com sucesso.

A Ticketmaster mudou a maneira como o mundo se conecta com seus artistas, times e shows favoritos, e continuamos a moldar a inovação todos os dias. Não estamos apenas vendendo ingressos (embora façamos isso melhor do que ninguém), estamos enriquecendo vidas com uma experiência incrível de cada vez. E achamos isso incrível.

Temos uma mentalidade 'Fan First', colocando os clientes no centro de tudo o que fazemos. Seja trabalhando nos bastidores ou se envolvendo diretamente com o 'Fã', fazemos tudo isso com uma intensa paixão pelo Ao Vivo e uma cultura organizacional inspiradora e diversificada, gerida por líderes acessíveis, gerentes atenciosos e equipes entusiasmadas. Se você é apaixonado por Entretenimento ao Vivo como nós e deseja trabalhar em uma empresa dedicada a ajudar milhões de fãs a experimentá-lo, queremos saber mais de você.