Junior Human Resources Analyst

Trivium Packaging; Itupeva; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Trivium Packaging, líder em embalagens metálicas, está em busca de um assistente de recursos humanos em Itupeva. O candidato ideal terá graduação em áreas relacionadas, inglês avançado e habilidades em comunicação interpessoal. Suas atribuições incluirão apoio na gestão de admissões e controle de registros de colaboradores, em um ambiente focado em sustentabilidade.

Qualificações

• Inglês avançado será testado.

Responsabilidades

• Apoiar na gestão de admissão e alteração de dados pessoais.
• Manter o ponto eletrônico, controlando faltas e horas extras.
• Auxiliar na gestão de férias e comunicação com gestores.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Sediada na Holanda a TRIVIUM PACKAGING é líder em embalagens metálicas criada pela fusão da Ardagh Metal Food & Specialty e Exal, tem uma posição de liderança em todos os segmentos atendidos, incluindo alimentos, frutos do mar, nutrição, bebidas especiais, aerossol e tintas& revestimentos, com foco em sustentabilidade e produtos infinitamente recicláveis feitos em instalações ambientalmente conscientes.

Todos os candidatos serão benvindos, independentemente de raça, religião, cor, idade, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência.

Requisitos:

• Graduação em: Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;

Requisito Obrigatório:

• Inglês Avançado - Será testado.
• Comunicação interpessoal.

Atividades:

• Apoiar os sistemas de gestão de admissão, alterações de dados pessoais e afins;
• Apoiar na manutenção do ponto eletrônico dos colaboradores, registrando os afastamentos, atestados médicos e controle de horas extras, faltas e atrasos;
• Apoiar os sistemas de gestão de gestão de férias, controle de vencimentos, recibos de férias e comunicação com os gestores das áreas;
• Apoiar na manutenção e cadastro dos colaboradores na ADP, tais como acesso, holerites, cartões de ponto e afins;
• Apoiar no controle e manutenção de benefícios, tais como, cadastros nos planos médicos, fornecimento de cesta básica e transporte;
• Apoiar no controle de documentos de colaboradores para fins de auditorias, tais como, arquivamentos, verificações, follow-up;
• Apoiar na manutenção dos arquivos de documentos bem como nos prontuários de ativos e desligados da empresa.