[Job 28081] People Analytcis Specialist

3M HEALTHCARE; Brasil; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A empresa CI&T procura um Especialista em People Analytics para liderar a estratégia de dados de RH e apoiar decisões estratégicas nas áreas de atração, desenvolvimento, performance e experiência das pessoas. O profissional terá perfil analítico, visão de produto e experiência em ambientes tecnológicos, conectando dados, negócio e tecnologia para gerar impacto.

Responsável por traduzir necessidades de negócio em métricas e dashboards, colaborar com engenharia de dados e BI, e criar análises

Qualificações

• Experiência ≥ 6 anos em People Analytics em ambientes de tecnologia ou transformação digital.
• Experiência com IA aplicada à análise de dados e aumento de eficiência.
• Domínio em SQL para análise/manipulação de dados.
• Experiência com Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
• Conhecimento em Databricks ou ambientes modernos de dados.
• Inglês intermediário/avançado para conversação.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de People Analytics para produtos e iniciativas da área.
• Traduzir necessidades de negócio em métricas, análises e dashboards estratégicos.
• Trabalhar com engenharia de dados e BI para disponibilidade e qualidade dos dados.
• Construir análises avançadas e gerar insights para Talent Acquisition, Performance, Learning & Development e experiência dos colaboradores.
• Desenvolver dashboards que apoiem a tomada de decisão.
• Utilizar IA e automações para aumentar eficiência analítica.
• Interagir com stakeholders para estruturar hipóteses e soluções baseadas em dados.
• Contribuir para evolução da estratégia de dados de People, governança e uso de analytics no ecossistema de RH.

Conhecimentos

People Analytics

SQL

Power BI

IA aplicada

Storytelling com dados

Python

Product thinking

Ferramentas

Databricks

Descrição da oferta de emprego

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de uma pessoa Especialistr em People Analytics para integrar nosso time de People e atuar na estratégia de dados para produtos e iniciativas de RH. Essa pessoa será responsável por transformar dados em insights estratégicos que apoiarão decisões nas áreas de atração, desenvolvimento, performance e experiência das pessoas. Procuramos alguém com perfil analítico e visão de produto, além de experiência em ambientes de tecnologia, que consiga conectar dados, negócio e tecnologia para gerar impacto real. Se você tem paixão por transformar dados em estratégia e possui experiência com People Analytics, IA aplicada e storytelling com dados, essa oportunidade pode ser ideal para você.

Principais responsabilidades

• Liderar a estratégia de People Analytics para produtos e iniciativas da área de People;
• Traduzir necessidades de negócio em métricas, análises e dashboards estratégicos;
• Trabalhar em parceria com o time de engenharia de dados e BI, garantindo a disponibilidade e qualidade dos dados necessários para análises;
• Construir análises avançadas e gerar insights acionáveis para áreas como Talent Acquisition, Performance, Learning & Development e experiência de colaboradores;
• Desenvolver dashboards e visualizações estratégicas para apoiar a tomada de decisão;
• Utilizar IA e automações (incluindo agentes e ferramentas analíticas) para aumentar eficiência e capacidade analítica da área;
• Atuar próximo de stakeholders de negócio, entendendo problemas, estruturando hipóteses e propondo soluções baseadas em dados;
• Participar da evolução da estratégia de dados de People, ajudando a estruturar métricas, governança e uso de analytics no ecossistema de produtos de RH.

Requisitos obrigatórios

• Experiência maior que 6 anos em People Analytics;
• Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de transformação digital;
• Experiência com uso de IA aplicada à análise de dados e ganho de eficiência;
• Experiência com SQL para análise e manipulação de dados;
• Experiência com Power BI ou outras ferramentas de Data Visualization;
• Conhecimento em Data Bricks ou ambientes modernos de dados;
• Inglês intermediário/avançado para conversação.

Perfil comportamental

• Perfil analítico e orientado a resultados;
• Capacidade de liderar iniciativas e estruturar estratégias de dados;
• Pessoa proativa, curiosa e com pensamento crítico;
• Confortável em navegar entre dados, tecnologia e stakeholders de negócio;
• Interesse em explorar novas tecnologias, especialmente IA aplicada a analytics.

Diferenciais

• Conhecimento em Python para análise de dados;
• Experiência com metodologias ágeis.