IT Leader

Banco Santander SA; Brazil; Hybrid; BRL 400,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Flex Working

Treinamento com mais de 100 mil cursos

Be Healthy

Job summary

Banco Santander SA, através da F1RST Digital Services, procura IT Leader no Brasil para conduzir a evolução tecnológica com foco no cliente. O cargo está sediado em São Paulo, com atuação híbrida, combinando dias presenciais e Home Office.

Requisitos: conhecimento em Java e Spring Boot; desejável perfil com autoliderança e boa comunicação. A empresa oferece oportunidades de desenvolvimento, treinamentos e um conjunto amplo de benefícios.

Qualifications

• Conhecimento em Java e Springboot.
• Desejável autoliderança e boa comunicação.

Responsibilities

• Participar da evolução tecnológica do Banco, com foco no cliente.

Skills

Java

Springboot

Autoliderança

Boa comunicação

Job description

IT Leader Country: Brazil

QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader Aqui, seu papel será: Participar da evolução tecnológica do Banco, com foco no cliente.

Requisitos Imprescindíveis: Conhecimento em Java, Springboot.

Requisitos Desejáveis: Pessoa com auto liderança, com boa comunicação.

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

BENEFÍCIOS

• Auxílio refeição
• Convênio médico
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
• Vale Transporte
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis
• DayOff Aniversário
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance
• Auxílio Creche
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
• Seguro de Vida
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

#LI-DNI The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.