IT Leader

Banco Santander SA; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

DayOff Aniversário

Flex Working

Wellhub

Totalpass

Flex Learning

Auxílio Creche

Licença parental estendida

Seguro de Vida

Be Healthy

Job summary

Banco Santander S.A. em Se3o Paulo procura IT Leader para conduzir a evolue7e3o tecnolf3gica com foco no cliente. O papel exige domínio em Java e Spring Boot, aliado a vise3o estrate9gica e capacidade de liderar equipes te9cnicas.

O modelo de trabalho e9 hedbrido (2 dias Home Office e 3 presenciais). Benefedcios incluem refeie7e3o, plano me9dico/odontolf3gico, vale-transporte, dias de férias flexedveis e oportunidades de desenvolvimento profissional, bem como Be Healthy, creche e

Qualifications

• Conhecimento em Java, Springboot.
• Pessoa com auto liderança, com boa comunicação.

Responsibilities

• Participar da evolução tecnológica do Banco, com foco no cliente.

Skills

Java

Springboot

Job description

## IT LeaderApply: SAO PAULO: Full time: Posted Today: Req1628363IT LeaderCountry: Brazil**# QUEM SOMOS**A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservicesTemos uma vaga para você se tornar **IT Leader****Aqui, seu papel será:**Participar da evolução tecnológica do Banco, com foco no cliente. **Requisitos Imprescindíveis:**Conhecimento em Java, Springboot. **Requisitos Desejáveis:**Pessoa com auto liderança, com boa comunicação.**Local de trabalho:**Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP**# BENEFÍCIOS:** Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;**#LI-DNI**