Platform Engineer Spec III

Banco Santander SA

Brasil

Híbrido

BRL 180 000 - 280 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio refeição
Convênio médico
Convênio odontológico
Vale Transporte
DayOff Aniversário
Flex Working: híbrido 2 dias home 3 no
Plataformas de treinamento
Auxílio Creche

Resumo da oferta

A F1RST Digital Services, parte do Santander, busca Engenheiro(a) de Dados para atuar com ETL, pipelines batch e near real-time, visando democratizar dados na nuvem e apoiar decisões de negócio.

Você ficará responsável por entregas end-to-end, definindo a solução, build, deployment e suporte, atuando em ambiente híbrido em São Paulo, com foco em SQL Server, Databricks, Python e PySpark. Horário flexível, benefícios amplos, plano de carreira e treinamentos.

Qualificações

  • Experiência em ETL e pipelines de dados batch e near real-time.
  • Conhecimento em Databricks na nuvem Azure.
  • Conhecimento de CI/CD, GitHub e governança de dados.
  • Atuação desejável no segmento bancário.

Responsabilidades

  • Ser responsável pela manutenção e criação de novos processos de ETL conforme requisitos de negócios.
  • Criação de pipelines para ingestão de dados batch e near real time para democratização dos dados na cloud.
  • Propor e implementar soluções inovadoras para impulsionar resultados.
  • End-to-end de entregas, desde entendimento da necessidade, definição da solução, build e deploy nos ambientes, implantação e suporte aos consumidores.

Conhecimentos

T-SQL
SQL Server
SSIS
SSDT
Databricks
Python
PySpark
GitHub
Tableau

Ferramentas

Tableau
CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Quem somos

F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Responsabilidades
  • Ser responsável pela manutenção e criação de novos processos de ETL conforme requisitos de negócios.
  • Criação os novos de pipelines para ingestão de dados batch e near real time para democratização dos dados na cloud.
  • Ser protagonista no projeto de modernização, propondo e implementando soluções inovadoras que possam impulsionar os resultados da área das áreas de negócios.
  • Ser responsável E2E de todas as entregas, atuando desde o entendimento da necessidade, definição da solução, build e deploy nos ambientes, implantação e suporte aos consumidores, garantindo sempre a disponibilidade, performance e confiabilidade das aplicações.
Requisitos Imprescindíveis
  • Microsoft SQL Server
  • Linguagem T-SQL
  • SQL Server Data Tools (SSDT)
  • SQL Server Integration Services (SSIS)
  • Versionamento com GITHUB
  • Plataforma Databricks em Cloud Azure
  • Linguagem Python e Pyspark
Requisitos Desejáveis
  • Configuração de esteiras CI/CD
  • Ferramentas de Orquestração (ADF e Control-M)
  • DataViz (Tableau)
  • Atuação no segmento bancário
  • Conceitos de Finanças
Local de trabalho

Sede - Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2235 - Vila Olímpia, São Paulo - SP

Benefícios
  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
The Santander Way

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.

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