IT Analyst II-(Java)

Banco Santander SA; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade incrível para se juntar a uma equipe apaixonada por tecnologia em um dos maiores bancos do mundo. Como IT Analyst II - Java, você será fundamental no desenvolvimento de software, implementando as melhores práticas e colaborando em um ambiente ágil. O trabalho é híbrido, permitindo flexibilidade e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Com um foco em inovação e resultados, você terá a chance de contribuir para experiências que impactam milhões de clientes. Venha fazer parte dessa jornada transformadora e impulsionar sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Flex Férias

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Linhas de carreira

Flex Learning

Licença Paternidade estendida

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de software e liderança de projetos.
• Conhecimento sólido em Java e metodologias ágeis, como Kanban e Scrum.

Responsabilidades

• Análise e desenvolvimento de softwares, coordenando implantações.
• Gerar documentações e apoiar na homologação das demandas.

Conhecimentos

Desenvolvimento de software

Java

Metodologias ágeis

Spring Boot

Hibernate

Oracle

Jira

Confluence

ALM Octane

Kibana

Dynatrace

API Gateway (Apigee)

DevOps

Jenkins

GitLab

GitHub

Docker

Cloud Pública (AWS, Azure)

Descrição da oferta de emprego

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II - Java.

Aqui, seu papel será:

• Realizar análise e desenvolvimento de softwares.
• Acompanhar e coordenar as implantações dos desenvolvimentos realizados.
• Gerar e revisar documentações das entregas realizadas, garantindo a transferência de conhecimento para o time de Sustentação (RTB).
• Participar ativamente das cadências de priorização, refinamentos funcionais e técnicos, colaborando com os demais membros da Squad.
• Apoiar e acompanhar as áreas de Negócio na homologação das demandas.
• Implementar e promover as melhores práticas e padronizações de desenvolvimento.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
• Organização, excelente comunicação escrita e oral, com foco na qualidade da entrega.
• Habilidade de trabalhar em equipe e liderar projetos.
• Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e proatividade.
• Profundo conhecimento em metodologias ágeis (Kanban e Scrum).
• Experiência com ferramentas de gerenciamento e documentação de projetos (Jira e Confluence).
• Experiência com ferramentas para evidenciar testes realizados (ALM Octane).
• Conhecimento em Banco de dados (Oracle).
• Conhecimento em ferramentas de observabilidade (Kibana) e monitoração (Dynatrace).
• Sólido conhecimento em Java e frameworks (Spring Boot e Hibernate).
• Experiência com integração de serviços Rest.
• Conhecimento em API Gateway (Apigee).
• Conhecimento em esteira de DevOps.
• Experiência com integração contínua utilizando Jenkins, GitLab, GitHub, Docker.
• Conhecimento em Cloud Pública (AWS e Azure).

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com framework de integração (Camel).
• Experiência com integração de filas (MQ, RabbitMQ, Kafka, SQS).
• Certificações técnicas, especialmente AWS ou Azure.
• Inglês avançado.
• Espanhol intermediário.

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo/SP.

Benefícios:

• Auxílio refeição.
• Convênio médico.
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário.
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis.
• Parceiros de academia: Wellhub.
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais.
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos.
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional.
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance.
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.