IT Analyst II (Java)

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Java).

Aqui, seu papel será:

1. Desenvolver e manter aplicações em Java;
2. Projetar e implementar soluções eficientes e escaláveis;
3. Realizar testes unitários e integrações;
4. Implementar melhores práticas de desenvolvimento;
5. Trabalhar em equipe para atingirmos os objetivos e prazos.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Solido conhecimento e experiência em linguagem de programação Java;
2. Experiência com frameworks Spring Boot;
3. Conhecimento em banco de dados não relacionais como MongoDB;
4. Conhecimento em banco de dados relacionais como PostGree, Oracle e MySQL;
5. Familiaridade com metodologias Ágeis (Scrum, Kanban);
6. Habilidade analítica para resolução de problemas mais complexos.

Requisitos Desejáveis:

1. Experiência em tecnologias como Docker, Kubernetes;
2. Conhecimento em cloud (AWS e Azure);
3. Conhecimento em outras linguagens (Full Stack).

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

Benefícios:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
5. Parceiros de academia: Wellhub;
6. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
7. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
8. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
9. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
10. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.