Inside Sales - Inbound (IA)

Docplanner; Curitiba; Híbrido; BRL 89 000 - 145 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Banco de horas

Auxílio Home Office

Vale Refeição/Alimentação

Assistência Médica

Odontológica

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Indicação de colaboradores

Day Off aniversário

Resumo da oferta

Doctoralia, empresa do grupo Docplanner, busca profissional para vender o produto NOA a clientes no Brasil. O papel envolve prospectar, demonstrar o produto, agendar e fechar negócios, com foco em metas da área e fidelização do cliente.

Você acompanhará todo o ciclo de vendas, mapeará usos dos produtos e encaminhará questões técnicas ao suporte, contribuindo para a expansão da base de clientes e a qualidade do atendimento.

Qualificações

• Experiência com ciclos curtos de vendas (desejável no setor de tecnologia ou saúde).
• Prática aplicando metodologia estruturada de vendas, como: SPIN Selling, BANT, NEAT Selling, SNAP Selling etc.
• Vivência em todas as fases do funil de vendas, da prospecção ao fechamento.
• Familiaridade com CRMs (HubSpot, Salesforce ou similar).
• Habilidade para conduzir demonstrações de produto de forma didática e objetiva.
• Organização, disciplina e boa gestão de pipeline de vendas.
• Facilidade com tecnologia, conhecimento sobre IA e argumentação técnica.
• Perfil orientado a resultados e muita adaptabilidade, com foco em metas de expansão.
• Conhecimento de boas práticas de retenção de clientes será um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar a venda consultiva do produto NOA para clientes da nossa atual base no Brasil.
• Atuar na otimização de filtro e prospecção para captação de possíveis leads.
• Realizar o ciclo completo da venda: prospecção, agendamento, demonstração, follow-up e fechamento.
• Contribuir para o alcance dos indicadores e metas da área.
• Mapear o uso atual dos produtos pelo cliente em busca de potencializar seus resultados, visando a fidelização e retenção.
• Direcionar os problemas técnicos para área de suporte garantindo o bom funcionamento do produto ao cliente.

Conhecimentos

Venda consultiva

Metodologias de venda estruturadas

Prospecção de leads

Gestão de pipeline

Demonstrações de produto

IA e tecnologia

Resultados e metas

Ferramentas

HubSpot

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

Quer fazer parte da maior plataforma de saúde do mundo?

Somos a Doctoralia, empresa do grupo Docplanner. Estamos presentes em 13 países, atendemos mais de 55 milhões de pacientes e processamos mais de 17 milhões de agendamentos de consultas por mês. Hoje, mais de 2 milhões de profissionais de saúde fazem parte da nossa base, e já somamos cerca de 14 milhões de avaliações de pacientes.

Nossa missão é ajudar as pessoas a viverem vidas mais longas e saudáveis.

Para isso, oferecemos duas frentes complementares: um marketplace, onde pacientes podem agendar e avaliar consultas a qualquer hora, e um sistema SaaS que ajuda consultórios a otimizar a gestão, o fluxo de pacientes e a realização de consultas online, tudo disponível via web ou aplicativo (iOS e Android).

Descrição do emprego

• Realizar a venda consultiva do produto NOA para clientes da nossa atual base no Brasil;
• Atuar na otimização de filtro e prospecção para captação de possíveis leads;
• Realizar o ciclo completo da venda: prospecção, agendamento, demonstração, follow-up e fechamento;
• Contribuir para o alcance dos indicadores e metas da área;
• Mapear o uso atual dos produtos pelo cliente em busca de potencializar seus resultados, visando a fidelização e retenção;
• Direcionar os problemas técnicos para área de suporte garantindo o bom funcionamento do produto ao cliente.

Qualificações

• Experiência com ciclos curtos de vendas (desejável no setor de tecnologia ou saúde);
• Prática aplicando metodologia estruturada de vendas, como: SPIN Selling, BANT, NEAT Selling, SNAP Selling etc.;
• Vivência em todas as fases do funil de vendas, da prospecção ao fechamento.;
• Familiaridade com CRMs (HubSpot, Salesforce ou similar);
• Habilidade para conduzir demonstrações de produto de forma didática e objetiva;
• Organização, disciplina e boa gestão de pipeline de vendas;
• Facilidade com tecnologia, conhecimento sobre IA e argumentação técnica;
• Perfil orientado a resultados e muita adaptabilidade, com foco em metas de expansão;
• Conhecimento de boas praticas de retenção de clientes será um diferencial.

Informações Adicionais

Jornada de trabalho

• Segunda à sexta, das 9h às 18h (40h semanais).
• Modelo híbrido (RJ): Você que mora no RJ e região metropolitana trabalhará dois dias em nosso escritório no Santo Cristo/RJ e três dias de casa (a combinar com sua liderança).
• Modelo híbrido (CWB): Você que mora em Curitiba e região metropolitana trabalhará dois dias em nosso escritório no centro de Curitiba e três dias de casa (a combinar com sua liderança).
• Modelo remoto: Você trabalhará 100% home-office, mas também será bem-vindo em nossos escritórios em Curitiba e no Rio de Janeiro.

Nossos benefícios

• Banco de horas como folga;
• Auxílio Home Office (R$100);
• Vale Refeição/Alimentação em cartão flexível Ifood (desconto de 1 real em folha);
• Assistência Médica (20% de co participação), Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio Creche (até 5 anos e 11 meses);
• StarBem (2 consultas com psicóloga gratuitas por mês, 1 consulta com nutricionista gratuita por mês);
• App iFeel, para apoio emocional;
• Wellhub para você e mais 3 dependentes!
• Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho;
• Day Off de Aniversário e Aniversário de empresa;
• Clube de Parcerias, descontos em faculdades, idiomas e outras instituições;
• Licença luto: 10 dias em caso de falecimento de pessoa querida, 2 dias em caso de óbito do pet;
• Licença maternidade/paternidade: 6 meses para mães e 30 dias para pais;
• Programa de Indicação oferece até R$600 por indicação de novos colaboradores que permaneçam conosco por mais de 6 meses;
• Em todas as etapas fornecemos o feedback do processo.

Aqui na DOC, valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas. Estamos empenhados em atrair talentos diversos, sem importar gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física. Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora, onde cada indivíduo possa fazer bonito, contribuindo com seu melhor.